大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员提职副处级学历的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员提职副处级学历的解答,让我们一起看看吧。
从年限上来看,只有一个规定,就是必须在下属岗位上工作满三年才有提升的资格,下面是提升资格的明细:
《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列资格:
(一)提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。
(六)身体健康。
(七)提任党的领导职务的,应当符合《中国共产***程》规定的党龄要求。
特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔。破格提拔程序另行规定。
晋升副处级干部要有五年以上工龄和二年基层工作经历,大专以上文化程度,有在二个以上职位上工作过的经历,在正科职位上工作滿三年的。当然还必须具备政治过硬,有一定领导能力,较强的业务能力,群众基础好,还必须要有任职的职数指标。
公务员提拔使用或晋升职务,由科员到副科级、副科级到正科级、正科级到副处,都不需要学士学员。由科员提拔副科或副科晋升正科,具有大专学历就可以;提拔副处或正处级,应该具有本科学历就符合学历条件了。从组织程序上没有要求公务员提抜要有学士学士。
公务员升职不需要学士学位。按照干部选拔任用工作条例要求,公务员提任副科级以上干部,需要具有大专以上文化程度,当然,学历越高,说明知识的储备越多,但从提拔的基本条件看,大专以上文化程度就可以。因此,公务员提职没有要求必须有学位。
“提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。”也就是说,正科级提任副处级最基本的要求是,需要在正科岗位上任职满3年。
拟定提拔副处领导干部,你目前应该是正科级别的,报名党校学习提升学历,相对容易一些,也对你升职助力。中专学历,都已经2020年了,实在不好意思,太低文凭了!当然,也不可以完全否定,九十年代,张平,原任中央计委主任,只有一个中专文凭,水平还不是受到公认?加油,兄弟!
提拔副处 中专学历可以吗?
公务员职务和职级对学历是有一定要求的,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,职务、职级与学历有一定要求,但总体来说要求不算高,不是唯学历,这个要求一般人都能达到。
1.《条例》规定了领导干部选拔任用在职务、任职年限、学历上要求具体是这样的:“提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校(行政学院)、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。”
从上述引用《条例》上规定可以看出,公务员职务、职级与学历关系要求在当前教育背景下,其实并不算高。我觉得当前更引人关注的是进入公务员队伍时的学历起点问题。
2.中专学历能提拔副处吗?按照上述引用新修订的《党政领导干部选拔任用条例》规定,现在提拔选任副处级以上领导干部,虽然对学历要求不高,但也要求至少是专科学历。当然,每个地方在用干部时候,会根据情况做适当的调整,为了照顾一些长期在基层工作的干部,一般都会把学历条件压到最低,但,就目前来看,压的再低也应该不能低于《条例》的要求,除非向上级组织部门[_a***_]特批。
3.公务员应根据自身情况尽快提高学历。虽然现在选拔领导干部,不唯学历,但随着社会的发展,机关事业单位队伍里高学历的人才也越来越多,如果自身学历不高,哪就要抓紧时间提升学历层次,现在提升学历层次的机会很多,如果没有紧迫感,你不知道什么时候自己会用到,别到用时,因为学历给耽误了,哪就太可惜了。祝你成功!
到此,以上就是小编对于公务员提职副处级学历的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员提职副处级学历的4点解答对大家有用。
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