公务员待遇高的因素,公务员待遇高的因素有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇高的因素的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇高的因素的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么公务员的取暖费那么高？
2. 公务员工资3000+！那为什么竞争却那么高？

为什么公务员的取暖费那么高？

因为职务高。公务员的取暖费之所以高，原因在于取暖费的发放是按着职务的高低来发放的，职务越高，取暖费就得的越多。

比如公务员从最低的开始是科员，享受的取暖费就应该是50米的钱，副科长就享受60米的钱，科长享受70米的钱，至此类推，职务越好，钱数越大。

公务员工资3000+！那为什么竞争却那么高？

月工资是3000+，但还有公积金，车补，话补，取暖费，绩效奖，精神文明奖，十三月工资，福利等等一年下来至少8万。还是双休，节***日，年***。大机关，一天三饨饭，还有健身房，洗澡室，理发室等等。不出问题七十退休都行，一般过五十五都退二了，没人安排你工作。试问有那个私企可比。

公务员的每月工资只有3000元，是有人相信的。但是，说公务员的每月平均收入只有3000元，很多人是不相信的。这就是招录公务员时，还那么竞争激烈的原因之一。

一、公务员的每月基本工资只有3000元左右是可信的。

公务员的基本工资是由职务工资、级别工资构成的。这两部分的工资标准都不高，而且是全国统一的。如果一个刚入职的公务员转正定级为一级科员，级别为25级2档的话，其职务工资为780元，级别工资为1315元，合计就是2095元。一个级别是22级4档的副科职公务员的基本工资为2786元，一个19级6档的正科职公务员的基本工资为3707元。如果从基本工资来看，说公务员每月的基本工资只有3000元左右，是可信的。低的还达不到3000元。

二、公务员的每月到手工资只有3000元左右也是可信的。

公务员的基本工资在公务员的收入中所占的比例是较小的。除了基本工资外，公务员还有规范津补贴，这个津补贴各地标准是不一样。一个三线城市的一级科员大约就是1800元左右（经济发达地区高些，欠发达地区低一些）。此外，公务员还有公务交通补贴，一级科员大约就是每月600元左右。这些收入基本上是每个公务员都有的收入，这些收入加起来，一级科员大约就是4495元左右。

以上这些收入基本上就是，三线城市一个刚转正定级的一级科员，每个月发工资时的应发工资了，大概就是4500元左右。当然，如果工作年限长、职务高的公务员，其应发工资就会高一些。如一个19级6档的正科职公务员，其基本工资为3707元，加上规范津补贴及公务用车补贴，在三线城市就会达到6900元左右。

有的人可能将到手工资说成是自己的工资，如果是这样，说公务员的工资是3000元左右也还是可信的。因为三线城市的刚入职不久的一级科员的月工资（应发工资）4500元，在扣除五险二金后，每月发工资时，到手的钱也就是3000元左右。

三、公务员还有其他的收入。

讨论一个职业的竞争性，从2个方面去深入了解下就知道啦！

一:公务员工资确实不高，但是这里的工资是基本工资，咱就先不说是否有灰色收入，就是国家给的***待遇就不是一般企业公司能给的，什么五险一金啦，过节***啦，奖金啦，休假啦，上班时间规律啦，太多了，而且参考的标准都是挺高的，不会是当地平均工资数来缴纳的。

二:大家都知道基层公务员想往上发展，如果上头没有关系，那就只能靠熬资历了，一个没有背景的公务员，只要平时工作勤勤恳恳，不犯错，基本上到退休的时候最低也是个科级，好的估计怎么也得是个处级了，退休金每月不会低于5千＋，所以公务员职业发展非常固定，不会有什么大风大浪，一辈子不愁吃穿。

最后顺带说一句，家里有个公务员，是不是挺有面，办个事啥的是不是很方便，中国人的思维不就是有人好办事嘛。

所以别看公务员工资低，但是权衡利弊来说如果能有机会干公务员，谁不去呢？那些说不去的，80%都是吃不着葡萄说葡萄酸的！

到此，以上就是小编对于公务员待遇高的因素的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇高的因素的2点解答对大家有用。