公务员和教师保险待遇,公务员和教师保险待遇一样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员和教师保险待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员和教师保险待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员与教师哪个待遇更好？公务员与教师哪个？
2. 教师、医生和公务员哪个压力更大？

公务员与教师哪个待遇更好？公务员与教师哪个？

　　公务员的待遇会更好一点。首先，教师是属于事业编制，而公务员是行政编制，虽然大部分地区教师初期的工资待遇和公务员不相上下，但是公务员会更加好一点，分析如下：

　　一、编制类型

　　虽然公务员和教师都是属于编制内的工作，可是公务员是属于行政编制的，相比于事业编制，行政编制肯定管理上要严格一些，但其实这种就更加稳定了，待遇自然好了。

　　二、工资待遇

　　二者工资就可以看出公务员待遇要好点。先从基础工资来讲，每个地区的工资水平是不一样的，光从基础工资上来看，大多数地区的教师工资是要比公务员高一些的。但是最终到手的工资肯定是公务员要更高，因为加上一些绩效工资，奖金和一些补贴等。

这个问题很难直接回答哪一个待遇更好，因为不同的地区、岗位、级别的公务员和教师的待遇都是不同的。
但是，就整体而言，有些地区的公务员的待遇相对于教师更好，有些地区则相反。
公务员的薪资、培训、晋升、职业保障等方面的优势是公认的，但是教师的职业自由、教育教学工作的感召力和影响力也是不可忽视的。
所以，综合来看，哪个待遇更好还是要根据个人的职业发展规划和价值观进行判断和选择的。

教师、医生和公务员哪个压力更大？

我们平常说的职业压力，可分为任务压力，成果压力，精神压力（心理压力应归于精神压力）。就这几种压力看，教师、医生、公务员三者，各方都有不同的压力，不能截然地、笼统地说谁的压力大或小。

如果要说教师、医生、公务员的职业活动中存在最大压力区别，那就是风险压力。

丨、教师的风险压较小。

教师只要不武断霸道对待学生辱骂、体罚，导致学生伤残或丧命，是没有什么风险压力的。即使将某知识教少了，教错了，也无风险压力。

现在中小学教师工作最大压力，是考试分数排名次的压力，还有升学率压力。除此以外，基本无风险压力。如果教师的职业道德低下，会自找麻烦而受到追究。那是应得惩罚，不属于风险压力之列。

2、公务员有风险压力，但只是决策关键关键人物的压力大一些。

有些公务员的风险压力，是职务与风险同在或正比关系。也就是说职务高，决策权力大，职责（任务）重要，那风险压力就大。普通公务员，只要遵纪守法，按规范去工作，基本无风险压力。

3、医生的风险压力最大。

这里所指的医生，是职业医师。医师的职业风险高于上述的教师与公务员。因为医师行业的每时每项工作都是直接为伤员、病员服务，技术性、责任性强，直接关系到人的生死存亡！

我们把医生撇开看，所有医疗保健单位的医务人员，包括所有临床医务人员，附诊人员，护理、药剂、***、检验等人员，都是有职业风险的。护士将药用错了，影像检查人员报告错误，会给病人带来痛苦，甚至危及人的生命。例如检验人员在作输血交叉试验发生误判，配对输血会即刻发生被输血者死亡！

我对这个问题的理解是：相对而言医生、教师压力大，公务员小。主要是医生、教师工作性质、工作对象复杂，公务员工作性质、每天工作内容单纯。

首发医生面对的是病人，他们来到医院肯定因为是哪儿不舒服、难受了的折磨、更严重的生命垂危渴求延续了，这种工作性质就足够让人精神高紧张，更不要说手术室、Icu的医护人员了，不得有一丝一毫的谬误、还有伴有新的未知传染病传染的可能性、以及工作时间长、各种侵害医生***、同行竞争激烈等都会给医生带来压力。

其次教师也是高风险职业，主要是现行教育体制强加给教师许多教育功能外的职责，教师面对各种形色家长、学生，常常被道德***，被剥夺教育的权利。学生出了问题，家长怒怼、胡搅蛮缠，社会不管不顾地谴责，学校和行政主管部门基本面对家长和社会舆论时，往往会不问青红皂白牺牲教师，教师地位的弱势让教师压力倍增。

公务员相对工作无论是内容，环境都相对单纯，工作目标客观、工作内容固定，于是可从容应对哦，即有差错，也以批评和自我批评为主。少有被处罚的可能，故压力最小。

到此，以上就是小编对于公务员和教师保险待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员和教师保险待遇的2点解答对大家有用。