大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员什么岗位待遇对比的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员什么岗位待遇对比的解答,让我们一起看看吧。
公务员的薪资待遇更好。公务员和银行都是薪资不错的单位,银行的薪资会受限于企业的盈利情况,特别是福利部分。换句话说就是公务员更稳定。而且公务员的退休金可不是银行能比的。
公务员的薪资待遇要比银行稍好一些,因为公务员的岗位是稳定的,待遇也不错,是很多大学生争抢的职业,而现在,银行竞争比较大,经济大环境也不好,所以,银行职员也是有一定压力的。
银行的工资待遇要好些。
但是从总体上来看,无论是人民银行还是国有银行的工作人员的收入水平会比公务员的较高一些,银行工作人员月薪平均工资普遍在8000-10000之间,但另一方面公务员的***待遇又会比银行高一些。
发展前景总体而言,两个行业的发展都是不错的,具体怎么去选择主要看同学自己喜欢什么样的生活,相比来看,公务员、人民银行的政治地位会比国有银行高一些,正所谓大家眼里的铁饭碗,只要不犯大的错误,基本是很稳定的,工作相对也会安逸舒服一些。在这一点上银行和公务员的区别是显而易见的。
同一地区不同部门公务员工资一样吗??
同一地区不同部门的公务员工资还是存在差别的,主要在于垂直管理单位的工资水平和所在地区公务员工资存在差距。垂直管理单位的工资水平与所在地区公务员工资水平的高低受到所在地区经济发展水平影响较大。就本人所在的中部地区某小县城来说,垂直管理单位工资水平都是参照省直单位标准发放的,同职务职级情况下,全额工资水平会比地方上略高一点,而且其奖金、五险一金以及其他津补贴也会更高,平均下来垂直管理单位年收入会比所在地区公务员收入高三四万左右。
哪个部门的公务员工资最高?
抛开垂直管理单位收入水平来说,一般同一地区不同部门之间的公务员工资水平都是一样的,但是在津补贴、绩效奖金等等方面仍存在较大差距,所以导致年收入水平相差较大。就部门整体来说,县里公务员收入水平最高的大概可以这样排一下:公检法司系统>五大办(县委、人大、***、政协、纪委)>强势党政单位(县委部门、财政、住建、人社、扶贫等单位)>可创收单位(有执法权的城管、市场监管局等)>一般单位。当然,一般单位不包括乡镇,乡镇看经济发展水平,经济好的乡镇收入可比肩强势党政单位,经济差的乡镇收入比一般单位还差。
以上是个人体制工作所认识到的,如有不同,地区差异或个人认识所致。
同一地区不同部门公务员,他们发放的工资不一定一样。
看隶属关系:同一地区,不一定是同一隶属关系,工资待遇可能会不一样。同在一座城市,即便是同一部门,因隶属关系不同,其财政支出的层级不同,工资是不同的。如省会城市,同样是财政部门,省级发改和市、区发改,因隶属不同层级的***,其支出级次不同,保障水平就有差异。
在同一地区,同一预算级次,不同部门之间:
就同一支出层级、同一类***部门,同一考核结果,那么他们的工资是一样的。如同是市级财政开支的发改委和[_a***_],同样都是考核优秀,那么部门之间的待遇不存在高低。
娘子曰:公务员的工资构成比较复杂,不能一以论之。
到此,以上就是小编对于公务员什么岗位待遇对比的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员什么岗位待遇对比的2点解答对大家有用。
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