大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于吉林公务员待遇如何那的问题,于是小编就整理了3个相关介绍吉林公务员待遇如何那的解答,让我们一起看看吧。
1. 吉林省省直机关公务员副处级退休干部月工资涨幅为多少。
2. 根据相关政策规定,吉林省省直机关公务员副处级退休干部的月工资涨幅主要受到以下因素的影响:年限、职级、工资调整幅度等。
具体涨幅会根据个人的具体情况而有所差异。
3. 此外,吉林省省直机关公务员副处级退休干部的月工资涨幅还可能受到经济发展情况、物价水平、***财政状况等因素的影响。
因此,具体的涨幅情况需要根据相关政策和实际情况来确定。
***机关党委口公务员,刚入职科员级别,一个月3700到3900左右,十三薪,年底2万的绩效奖金。估摸平均下来能有五千吧。
正科位置,上班时间长,一个月有五千多,加上绩效奖金,差不多能到你说的八千。
公安工资警衔津贴,执勤补贴多一些,普通干警一个月可以到八千。
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
到此,以上就是小编对于吉林公务员待遇如何那的问题就介绍到这了,希望介绍关于吉林公务员待遇如何那的3点解答对大家有用。
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