大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员教师有哪些待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员教师有哪些待遇的解答,让我们一起看看吧。
(一)工作的稳定性,这一点教师和公务员都一样,很稳定,因为都是体制内的,通过公招考上了,基本可以安稳的工作到退休,不担心被精简。
(二)第二点是公务员考试的难度比报考教师的大。公务员考试一般每个岗位是1人,少部分是2人,极少部分是3人的。但是教师招聘因为教师资格和专业的限制,符合条件的人数并不算多,所以,进入面试和考上的机会相对大些。
(三)福利待遇。教师我2011年-2015年是在乡镇的初中教师,工资***待遇并不高,领到手是1800左右(当时执行全国特岗年薪,各地方根据实际扣除社保)。而且工作环境并不是很好,各类教学***并不是很丰富。
你好!很高兴为你解答:
一、编制优势
教师和公务员属于两个不同的体系,公务员—行政编制,教师—事业编制,这个问题就像是考事业单位还是考公务员的问题?答案因该很明显吧,当然是选择公务员啦!
二、***待遇优势
公务员编制的待遇最为稳定;事业编制的和公务员待遇是不一样的,一般来讲事业编制比公务员待遇低。虽说:教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,但是目前阶段并不能很快的实现教师工资比公务员的要高。
还有社会的职位认同,公务员的地市是不可撼动的,也是认同感非常高的,虽然教师的社会认同感也很高,但是和公务员相比,教师还是稍占劣势。
三、工作环境优势
公务员的待遇会更好一点。首先,教师是属于事业编制,而公务员是行政编制,虽然大部分地区教师初期的工资待遇和公务员不相上下,但是公务员会更加好一点,分析如下:
一、编制类型
虽然公务员和教师都是属于编制内的工作,可是公务员是属于行政编制的,相比于事业编制,行政编制肯定管理上要严格一些,但其实这种就更加稳定了,待遇自然好了。
二、工资待遇
二者工资就可以看出公务员待遇要好点。先从基础工资来讲,每个地区的工资水平是不一样的,光从基础工资上来看,大多数地区的教师工资是要比公务员高一些的。但是最终到手的工资肯定是公务员要更高,因为加上一些绩效工资,奖金和一些补贴等。
这个问题很难直接回答哪一个待遇更好,因为不同的地区、岗位、级别的公务员和教师的待遇都是不同的。
但是,就整体而言,有些地区的公务员的待遇相对于教师更好,有些地区则相反。
公务员的薪资、培训、晋升、职业保障等方面的优势是公认的,但是教师的职业自由、教育教学工作的感召力和影响力也是不可忽视的。
所以,综合来看,哪个待遇更好还是要根据个人的职业发展规划和价值观进行判断和选择的。
到此,以上就是小编对于公务员教师有哪些待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员教师有哪些待遇的3点解答对大家有用。
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