大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海公务员苏州上班待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍上海公务员苏州上班待遇的解答,让我们一起看看吧。
我个人认为找工作要看你找哪一种的?比如高层次高学历人才北京还是首先,比较北京是首付,如果可以买房子以后定居都是不错的选择对后代更好。
但是如果是找操作工基层工人类的苏州还是不错的选择,苏州企业很多,每天都在大量的招人,一天12小时的工作工资还是很可以的。
毫不犹豫就建议他来苏州,苏州的高薪岗位不如北京,但 20 万左右年薪的职位还是挺多的,关键是苏州房价便宜,2-3 万元单价就能买到居住环境尚可的次新楼盘,优秀的年轻人值得奋斗一下!
找工作,北京市和苏州市这两个城市,哪个城市好的问题?
如果说是考公务员。当然是北京市最好了。因为北京市是中国的首都。大城市。然后呢,他的中央机关都在北京市。而苏州市就没有那么***了。因为苏州市是江苏省的一个地级市。是苏州的公务员的工资也不低。如果是打工的话,就不一样了。也就是说哪儿给钱多,你就上哪儿去。
苏州优于北京,南方的人文环境与思维度决定了发展前景,虽然北京机会多多,但竞争过于激烈注定该有的机会周期在延长,这对于本来相对优秀的人而言是种折磨。
其次,苏州毕竟是经济发达地区,地理位置优越,生活城本低于北京,利于在起步期的成本平衡,不会因为生活成本的障碍影响了初期发展。
苏州也是包容的城市,不会因为你是外地人而带颜色的看你,你会在苏州自信的为当地服务和个人发展。
再者,苏州的空气环境质量和生活节奏都是利于一个拖家带口,特别是领着老人生活的地方。
强烈建议,如果你是有些工作优势条件的人,尽可以放心前来苏州发展,因为我也是一个“外来人”。
是国家单位,属于公务员的范畴。一般在国家单位上班,工资可能不太高,但是福利待遇等都是远超于其他单位的。
工信局分为行政编制和事业编制两种,这两种编制的区别是很大的。通常情况下是行政编制较好,因为行政编制是需要我们去通过公务员考试进去的。
当然,事业编制也有通过公务员考试进去的,但是比较少,大部分的事业编制都是工信厅下属的事业单位的人员
相对于省考而言,国考显得高大上,难度大,竞争大。是不是说国考一定比省考强?不一定,今天就从待遇方面讲讲国考和省考。
先明确一个事实情况作为前提
工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。
对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资,工作地点多数在北京,不存在地域差别。只存在行业差别,肯定是财政部、国税局、***等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。
最好做比较的是,同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭,受地方财政影响不大,国考中管钱的部门在地方上的派出机构,工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理,系统封闭,不能调到地方任职。系统内人员一般比较多,晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放,流动性宽松,部门多,平台广,易晋升。
举个简单的例子,铁路公安属于国考岗位,与地方公安相比,待遇差不多,但是晋升不如地方公安,地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长,可以到县政法委任职。职务级别上去了,待遇自然上去。
再说国税地税(同一地方),若都是经济发达地方,国税不如地税工资高,毕竟国税管理严格。若都是不发达地方,国税待遇好于地税,越是不发达地方,能收的税都被国税收走了,国税工资待遇有保证。
建议
1.非北京户口的想留在北京,国考是首选。同样,想解决异地调动的,考国考。想级别高的,考国考中央岗位。
2.身处经济不发达地方,除非想为家乡做贡献,建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大,可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限[_a***_]。考不上发达地方,可以考虑考家乡的国考。不用多想,落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。
到此,以上就是小编对于上海公务员苏州上班待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海公务员苏州上班待遇的3点解答对大家有用。
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