公务员市岗位少,公务员岗位太少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员市岗位少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员市岗位少的解答，让我们一起看看吧。

1. 参加公务员考试，一个岗位如果报名的人数没有达到一定的要求，那么这个岗位是不是就不招人了呢？
2. 乡镇公务员为什么不分配具体岗位？
3. 公务员不都是固定的吗为什么每年还有那么多岗位？
4. 为什么公务员有些岗位无人问津？有些岗位却千里挑一？

参加公务员考试，一个岗位如果报名的人数没有达到一定的要求，那么这个岗位是不是就不招人了呢？

根据公告的要求，没有达到开考的人数要求是不会举行招聘考试的，也就是该岗位不招人了。一般的比例要是一比三或一比二点五，但是有的公务员岗位招考有特殊性，比如警察的招考是按具体的情况而定，经上级部门批准达不到必例要求的可以按实际报考人数开考。

笔试后达不到规定竞争比例的，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录***。取消、核减的空缺职位***在面试结束后重新通过第二次考录补充人选。如 A 职位招录 1 人，笔试只有考生小张 1 人报名，则小张可以选择缴费参加笔试，笔试后 A 职位***核减且不组织资格复审，但小张笔试成绩如果达到规定的最低合格分数线，可以重新申请参加符合资格条件的空缺职位第二次考录。

乡镇公务员为什么不分配具体岗位？

 乡镇公务员之所以部分可以具体的工作岗位，是因为乡镇公务员所承担的工作非常的繁杂。乡镇的公务员不可能去承担具体的某一项工作，而是会同时兼任许多工作。所以到乡镇任职的公务员不会分配具体的工作岗位。还会根据工作的需要临时进行安排。

公务员不都是固定的吗为什么每年还有那么多岗位？

国家的公务员数量总统来说要保证一定的数量范围之内，但是每年都有退休人员，每年都有辞职人员，每年还会有带编入职***干部，有时也会根据需要进行扩编，所以每年公务员的人员会议变动，这就要每年进行补充，这就会造成每年都会拿出很多岗位进行招聘

公务员是固定的，公务员单位有一定数量固定的行政编制，这个编制数保持长期稳定。

之所以每年还有那么多岗位面向社会招考，是因为公务员使用单位会因退休、调出等原因造成公务员队伍减员，形成一定数量的行政编制空缺，这些空缺的行政编制就会面向社会公开招考公务员补充缺员。

为什么公务员有些岗位无人问津？有些岗位却千里挑一？

您好，江门华图教育为您解答：

岗位无人问津原因有多种，以2020年国考公务员为例，共有95个职位无人报考，137个职位0人过审。

其一，招考地区偏远、艰苦。数据统计显示，工作地点在新疆的职位是出现无人报考概率最高的地区之一。其中，***海关占比最多，其下属5个单位的报考人数均为0。

其二，要求门槛高，绝大部分考生专业不符合，例如上海出入境边防检查总站边检站一级警长的岗位要求专业要求为土耳其语，从事工作为土耳其[_a***_]。完全专业对口考生较少；除此之外，还有部分岗位为定向招聘，将一众考生排除在外，也无报考资格。

其三，身体条件不符合，每年都会有一部分岗位明确为“工作强度大、任务重，条件艰苦，实行轮班制，执行山区、夜间巡线任务，经常加班备勤，限男性。”等一系列条件之下大部分考生均不符合要求，也就“无人问津”了。

2020年国考最热职位竞争比为2315∶1。该岗位处于一线城市北京，薪资水平高，生活方面便利。这也是很多考生意愿报考岗位的特点，经济发达地区是报名热度较高的地区，而省级等这类也意味着经济更加发达等，也是成为考生更意向的岗位地区。

竞争大，难考程度更高，如您有意备考公务员考试，建议综合个人兴趣与实力，选择自己意向报考岗位，无论是热门岗位还是冷门岗位，都需要通过笔试及面试，即使再冷门，笔试不过也是不能成功。因此，建议您及早做好备考规划，尽早做好备考准备。如您在备考过程中有其他疑问或需要帮助，欢迎关注我们，与我们交流，也欢迎咨询我们华图的老师。加油！

到此，以上就是小编对于公务员市岗位少的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员市岗位少的4点解答对大家有用。