大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于天津公务员待遇转正后的问题,于是小编就整理了4个相关介绍天津公务员待遇转正后的解答,让我们一起看看吧。
天津某区选调生,非市内六区,研究生,试用期月到手5700,公积金3800,转正后月到手6500,公积金+补充公积金共5500,绩效奖2万,年休未休有补贴,春节中秋会发点米面油等
天津市选调生在全市范围内工资水平基本一致,财政收入好的一些区可能待遇稍好。
按学历来划分,本科毕业进入选调生队伍,一年实习期内的到手工资在5000左右,公积金在4000左右,转正后到手工资6000左右,公积金不到5000。
选调生每年会有绩效奖金以及一些补贴,大概在30000左右。硕士研究生比本科生工资每月到手多600左右,公积金也略高一点。
其中公安、法院、检察院、监狱每月会多1500+,包含了警衔补贴及加班补贴等。
基本上所有单位都有食堂可以解决三餐,和平区还会提供人才公寓和水电补贴。
天津选调生这个收入水平在全国范围内来看属于中上水平,与北京公务员收入水平不相上下,加上天津的物价水平不算太高,所以在天津生活还是很舒适的。
基本薪资+业绩提成+绩效奖金+各类补贴。
不过不同地区差异很大,一线城市等发达地区会比其他地区高出不少,综合收入在月薪7-15K,股份制银行和大型城市商业银行会比传统五大行薪资高一些,而业绩压力也会更大一些
呵呵转正,太天真了,转正有所谓的考核考试,所谓的,嗯,你懂的。所以用从业经历跳槽才是正解。
曾在天津银行派遣一年,月薪不到三千,后来跳到另一家银行做正式工,现在月入六千左右。
其它地方我不知道,但在我们贵州我感觉公务员收入还是比较高的,我们贵州省去年城市职工平均工资5530元,我一朋友是正科级干部,每个月除去住房公积金等,领到手的6600元,年终有50000元的年终奖,另加一个月的工资。也就是说,他一个月的收入有一万元左右。
我们不谈农村,就说城市,我们也相信贵州的城市职工平均工资是5530元,他这一个月10000元的工资可以超过90%的贵州省成年人的收入。
公务员如果和高级白领、国企高管相比是低了些,但和普罗大众相比就高多了。每年公务员考试,几百甚至几千人抢一个职位就知道公务员有多诱惑人了。经常见公务员说工作苦工作累,却很少见公务员辞职的。公务员是所有工作中辞职率最低的工作。
公务员是一个旱涝保收的工作,同时也是可以混日子的工作,只要进入公务员系统,基本上被开除的很少,***沈巍流浪了几十年,他的单位还给他发生活费,其它工作可能吗?
公务员工资高,而且不是一般的高。很多地方公务员公积金就够还房贷了,民营企业有几个公司给你缴公积金的,有些公司养老保险都不会给你缴。更别说公积金了。
关于公务员的收入高不高的问题,一直很多人在询问。小编简单的说下,公务员工资应该处于当地工资水平的中等范围。发达地区也许中等偏下,欠发达地区也许中等偏上。
总的来说,公务员工资是旱涝保收的,不会饿死,也很难发大财。
以下数据参考:
副科,十年工龄:5800到卡+500乡镇+2800[_a***_](整个云南只有三个城市有)+700车补+考核(3-5万)
全年估计收入为15万左右。
江苏北部地区
副科,二十八年工龄,每月到手连车补650元共6350。年底考核18000元,先进个人奖励1000元。
全年收入为10万元左右。
其实公务员也是一个职业,不过因为是为国家打工,所以和其它职业存在一些差异。网上那些说公务员工资福利很高或者很低的传言,都不可信。如果非要用一句话概括一下的话,公务员的工资就是比上不足比下有余,但总体处于社会平均工资的中上游水平。
以天津为例,公务员转正以后的薪资水平在9000左右,扣除个人应该缴纳的五险一金和个人所得税,到手收入在6000元左右。如果按照公务员缴纳五险一金的比例来计算,能月入一万的绝对是少数。公务员还有按照最高比例缴纳的公积金,从这个角度来看,公务员的工资水平还是可以的。虽然挣不了大钱,但至少永远不会为了生计而担忧发愁,在这次疫情期间,这一点优势提现的尤其明显。
但是我们还应该看到,现在各个部门的年轻公务员,都有着高学历和高素质。对于年轻人来说,需要买房买车然后结婚生子,只有这样他们才能真正在一个城市立足,但所有的这一切都需要钱。他们的同学毕业以后,进入金融机构或者大企业的收入都是他们的好几倍,对比起来难免会有心里不平衡。
综上,公务员就是一个稳定的收入尚可的职业,大家要客观理性的看待。如果你想过上锦衣玉食的生活,最好不要选择这个职业。
曾经从事过公务员工资管理工作,我来告诉你:公务员的工资包含到手工资、公积金、年底奖金、其他各种津补贴等,我们具体来看一下:
基本工资包括两部分,职务(职级)工资和级别工资。其中职务(职级)工资与个人所任的职务或者职级有关。职务干部兼任职级的,就高测算。比如正科级领导干部兼任一级主任科员职级的,按照一级主任科员的职级工资确定待遇。
级别工资与公务员级别有关,共分1-27个级别。级别工资主要是工作年限有关,考核称职及以上,五年晋升一个公务员级别工资。每个级别又分为不同的档次,每2年晋升一个工资档次。职务或者职级晋升的,按照职务晋升一级,级别工资就近就高晋升一级,职级晋升二四主任科员,二四调研员的,就近就高晋升级别工资。
基本工资是国家统一标准,一般是两年一调整,全国各地的公务员,无论北京上海,还是西藏青海,基本工资都是一模一样的。
除了基本工资,就是改革性津补贴和地方津补贴两块。
改革性补贴比如车改补贴,这从公车改革之后,公务员和参公人员执行的全国性的补贴。车改标准是由各省制定,一般科员都是在500-600元之间,科级干部在600-800元之间,处级干部在1000元左右。另外各省会有住房补贴、物业补贴等项目。
地方津补贴一般包括生活性补贴和工作性补贴,也有的地方合并一起,统一叫做规范津补贴。这个津补贴的标准都是由各地市自己制定的标准,各地工资差异巨大,主要就是这一块津补贴的差距比较大。
(二)公积金
这个各地方***不太一样,大部分都是按照《公积金条例》按照个人上年度个人工资总额除以12个月,得出平均工资,然后乘以5%-12%的系数来确定的,系数一般都是就高按照12%来缴纳的。有的地方还会有自己的政策,比如个人扣1倍,单位补2-3倍,这个是让人特别羡慕的。有的地方科级公务员的公积金可以达到4000元。
到此,以上就是小编对于天津公务员待遇转正后的问题就介绍到这了,希望介绍关于天津公务员待遇转正后的4点解答对大家有用。
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