公务员基层执法职位待遇,公务员基层执法职位待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员基层执法职位待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员基层执法职位待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 济宁综合执法大队正式人员待遇？
2. 公务员职级套改，同一级别综合类的和执法类的哪一个好？
3. 惠东海洋综合执法大队待遇？
4. 事业单位与公务员、参公的工资待遇差多少？

济宁综合执法大队正式人员待遇？

综合执法大队有很多津贴补贴待遇，50%的工资收入位于区间8000-10000元/月市场监督的主要工作是负责市场综合监督管理，市场主体统一登记注册，组织和指导市场监管综合执法。

公务员职级套改，同一级别综合类的和执法类的哪一个好？

公务员职级套改，改变了单一的晋升途径，实行双轨发展，为有效解决基层公务员晋升问题，并通过了管理规定，并进行分类管理，主要包括：综合类、行政执法类、技术类等。其中技术类的待遇相比是最好的，并且级别设置相比综合类、行政执法类更具优势。职级晋升与否，直接关系到待遇提升。

在同一级别综合类的公务员与执法类的公务相比那个好，个人有几个看法供参考：

一、就目前职级套改中，综合类公务员与执法类公务员同级的前提下，待遇是一样的，差别不大。

二、职级设置相比，综合类公务员的职级设置是比行政执法类公务员的职级设置多一级的，这就注定了综合类公务员的发展前景比执法类好。尤其是在县级以下机关，综合类公务员职级的晋升比执法类公务员晋升更快，比如：镇***与执法类职能局相比，镇***综合类更具优势，执法类职能局公务员人员庞大，晋升难度系数大。

三、部分地区执法类公务员也有待遇优势，如上海地区的执法类公务员是有执法补贴的，待遇相比同级的综合类公务员更具优势。但在职务、职级晋升上远不如综合类公务员。

四、法律风险相比，执法类公务员比综合类的风险更大，执法类公务员不单纯的是执法，更是普法，执法办案直接面对的是违法当事人，就涉及到法律法规，往往因执法问题要被追责的风险。

综上所述，个人更倾向于综合类公务员。

惠东海洋综合执法大队待遇？

综合执法合同工的待遇很好。

城管这个部门因为每天工作量比较大，但编制人员有限，所以经常会公开招录合同制职员，负责的任务和工作差不多，差别就是待遇和编制的问题。

一般像合同工的待遇普遍不高，扣了五险或者公积金后到手在3-4.5K之间，其他的福利保障很少，不过每天吃饭可以在单位食堂解决，每年有一定比例的绩效奖励。

事业单位与公务员、参公的工资待遇差多少？

我们这里奉行平均主义，事业单位与公务员、参公的工资一模一样，精确到分。

去年实施绩效考核之后，由于考核制度偏向事业编（怕闹访）、名额分配不够科学、事业编待遇反而比公务员和参公待遇还高。

我只能说，这活干得漂亮。

参公和公务员几乎没有任何分别，参公可以随意调到公务员单位，编制随即成为行政编。

到此，以上就是小编对于公务员基层执法职位待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员基层执法职位待遇的4点解答对大家有用。