大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于乡镇公务员待遇不如市区的问题,于是小编就整理了5个相关介绍乡镇公务员待遇不如市区的解答,让我们一起看看吧。
县城好。乡镇公务员多分配到偏远地区,工作、生活环境差;乡镇公务员面对一线群众,要处理的问题很多,工作比较累;乡镇公务员没有县级公务员待遇好,升职空间也比县级要小。
乡镇公务员是基层公务员,工作强度是比较大的,需要经常下乡,而且还需要往上级报很多材料。几乎每个委办局都会对着乡镇,比如统计局、农业局、林业局等等,所有的基础工作都是在乡镇开展。 不过近几年,国家逐渐在重视乡镇公务员,待遇也在逐渐好转。
乡镇公务员和市区公务员在服务要求、薪资待遇、工作强度、工作环境和晋升空间等方面存在一些差异:
服务要求:乡镇公务员在服务期内,如需辞职或调离,需要报经单位、县组织部人事部门等层层审批,没有特殊理由一般不予批准;县市级公务员在辞职或调离方面,要求则较为宽松,只要单位同意,基本问题不大。
薪资待遇:同一地区,区县一级的公务员薪资一般比地市级要高一些。乡镇公务员和县市级公务员薪资也存在差异,具体数额因地区而异。
工作强度:乡镇公务员的工作通常较为繁杂,但相对较为清闲;县市级公务员则根据具体职务而定,但一般而言,工作强度要大于乡镇公务员。
工作环境:乡镇公务员位于基层,需要适应不同的工作环境和条件,如应对农村的艰苦条件等;县市级公务员则通常在城市工作,工作环境相对较好。
两者比较接近的就是工资待遇。
乡镇公务员的工资水平和乡镇教师的工资水平几乎差不多。乡镇公务员除了基本工资之外,还有一个下乡补贴。我们这里的水平大概是一月400多块钱。除了乡镇补贴之外,还有一部分是交通补助。
乡镇公务员考试其实就是省考,乡镇公务员就是下面的分支而已。
单纯从题目难度来说,是没区别的
不过从竞争激烈程度来说,就好很多了,因为乡镇公务员比较苦逼,还有发展方面的问题,所以报考的人相对比较少。在竞争激烈程度上,肯定比省考其他的公务员岗位要轻松很多的。
综合下来,乡镇公务员是比省考其他公务员要好考一点,但是工作也会更苦逼
乡镇公务员考试难度相对小
你好,本人2012年上岸乡镇公务员,我来回答你的问题。其实题目都是一样的,考试难度可想而知,但是相对于市直单位的公务员来说,考试的竞争压力相对小一点。
一、考试试题都是一样的
乡镇公务员考试,也是参加省公务员考试招考,与其他岗位的试题都是一样的,所以说,在考试难度这一方面,乡镇公务员也不占任何优势。
二、乡镇公务员报考的人数少
所谓的乡镇公务员的考试难度低一下,是因为乡镇公务员的报考人数少,并且以当地人居多,研究生等高学历人才更看重那些省级、市级工作岗位,不愿意去报考乡镇公务员,这就导致乡镇公务员的考试难度降低了。你想想,那些学习大佬、学霸等都不报乡镇公务员了,你的考试成功的几率就大了。再一点就是,报考乡镇公务员的人大都是当地人。
三、建议报考偏远乡镇的公务员
从我的工作经历来看,离市区比较近的乡镇公务员考试竞争压力也是比较大,因为很多毕业的大学生,都想离市区近点,因为工作、生活更方便,所以就导致很少人报考偏远乡镇的公务员。但是,抱定决心要考公务员,就要选择先进体制,然后再选择岗位。我身边的同事,大都是三年内换一个工作岗位。你考取了偏远乡镇的公务员,肯定不会再这个乡镇工作一辈子的,一般三年就换了,所以这点大可放心。
所以说:乡镇公务员考试难度比省直考试题目是一样的,考试竞争压力相对小一些。先进体制内,然后还可以通过遴选等机会,再往上面考。(文/兮兮青年)
到此,[_a***_]就是小编对于乡镇公务员待遇不如市区的问题就介绍到这了,希望介绍关于乡镇公务员待遇不如市区的5点解答对大家有用。
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