乡镇公务员待遇和县区的一样吗：乡镇公务员待遇和县区的一样吗知乎？

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本文目录一览：

• 1、乡镇公务员待遇和县城公务员待遇
• 2、公务员中县级和乡镇级的主要区别是工资吗?
• 3、乡镇公务员的工资待遇怎么样?

乡镇公务员待遇和县城公务员待遇

1、《中华人民共和国公务员法》第七十四条规定：“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

2、乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴，以及绩效工资、公积金等4部分组成。目前，乡镇公务员工资待遇普遍比县城高，大约高出15%左右。

3、只问待遇的话。 乡镇公务员比县事业单位好。 但这是短中期的比较。 其他的时候， 事业编制如果是专技，你到十级，也就是中级的时候，就和副科差不多。你到7级，副高，就和副处工资差不多。

4、如果你在乡镇公务员的岗位工作，每个月到手的工资可以达到接近6000块钱，年底的绩效可以达到接近4万块钱。

5、首先，从经济待遇上来说，同层级的乡镇公务员工资稍高。

公务员中县级和乡镇级的主要区别是工资吗?

1、不是，按照目前政策工资都是一样的，共同点是都是公务员编制。不同点当然很明显，级别不同。上下级***之间是领导和被领导的关系。级别不同，提拔的机会也就不同，级别高接触的层次不同，机遇更多。

2、不一定，主要是看职务问题，公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

3、不一定，是看职务问题，公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。工资同一地区，区县一级工资一般比地市级要高些。工作强度一般来说，越到基层工作越杂，但是相对要少和清闲些。工作环境不同。

4、工资待遇不同。公务员有十三薪、车补、年终绩效等，按道理县直机关和乡镇应该一致，不过受财政等方面因素影响，往往县直机关公务员会比乡镇公务员工资待遇略高一些。

5、如果是在同一个地区，在乡镇工作的正科级公务员，工资待遇要比县城的正科级公务员更高。当然在县城当中也会有一些特别的部门，如果他们可以享受对应的津贴补贴，工资待遇有可能比乡镇的正科级干部还高。

6、亲，您好，乡镇办机关与县市区机关的区别有级别不同。市级***，一般为厅局级，市级部门，一般为处级；而乡镇一般为正科级。工资支付对象不同：市级公务员工资待遇是由市财政支付，而乡镇公务员由县区财政支付。

乡镇公务员的工资待遇怎么样?

好。乡镇公务员，每月平均工资为5000元，享受五险一金以及年终奖、交通补助、餐补等福利补贴。乡镇公务员，工作环境舒心安逸，每日工作固定时间8小时没有额外加班要求，工作压力小上手轻松。

乡镇公务员工资待遇因地区、职级、工作年限等因素而有所差异，但总体来说，乡镇公务员的工资待遇相对较低。首先，乡镇公务员的工资水平与当地经济发展水平密切相关。

此外，市直公务员的工资待遇相对较高，包括基本工资、津贴、补贴和奖金等方面。而乡镇公务员的工资待遇则相对较低，而且往往受到地区经济水平的影响，难以与市直公务员的待遇相媲美。

乡镇公务员的待遇一般比乡镇科员要好一些。具体来说，乡镇公务员的工资、***等方面通常会比乡镇科员更加优厚。首先，乡镇公务员和乡镇科员在职务等级上存在差异。

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