公务员学历和工作经历,公务员学历和工作经历一样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员学历和工作经历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员学历和工作经历的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员报考时实习经历跟工作经历可以填写一样的吗？
2. 公务员学历断档怎么处理？
3. 研究生毕业上班前后考公务员区别？

公务员报考时实习经历跟工作经历可以填写一样的吗？

可以不填，你是应届生，在审查时会更多关注你在学校的表现，进了面试资格复审，主要看你学历，学位还有专业等是否符合报考资格。如果你填了单位，政审时可能会要求到你填写的单位考察，反而得不偿失。

公务员学历断档怎么处理？

毕业后，如果档案是一个正常保存的状态，我们的档案会记录这些年来的工作经历，然而很多人毕业后的档案处在一个空白的状态，这将影响到未来的就业、定级还有工龄的积累，所以我们应该尽量避免出现断档问题。

目前计算工龄、工作流动、考研、公务员考试、转正定级、职称申报、办理各种社会保险和出国、升学等都会用到档案，尤其是在国有企业、事业单位，对人事档案还是非常重视的。

人事档案有着记录个人经历、政治面貌和道德作风等内容的文件材料，具有证明、依据和参考的作用。许多关键的手续如个人认证都需要过档案这一关。如果你毕业时找不到可以接收档案的公司，你可以把档案转移到生源地的人才市场保管，或者委托第三方人事代理公司托管。

如果档案一直在个人手中，那么人才市场是不受理存放在自己手中的档案的，对于档案的接收、转递有严格的规定，应该进行公对公，并开具调档函后才能办理档案的转移。也可以找人事档案机构帮忙解决问题，在重新激活档案后，再将档案转入原籍地的人才市场。

首先，可以向人事档案机构求助，重新激活档案，再转回原籍人才市场。个人档案放入档案管理中心后，需要不断添加新的材料，以反映个人的工作表现、工作业绩等。

个人档案是记录个人经历、道德作风等内容的文件和资料，具有参考和证明作用。

其次，目前，计算工龄、转正定级、职称申报、岗位流动、考研、公务员考试、升学等都没有办法离开档案，特别是国有企事业单位，仍然非常重视人事档案。

如果在职的公务员出现了学历断档的问题，那么公务员所在部门负责人事工作的科室是必须要和本人一起对个人学历中出现的断档问题进行核实处理的。比如说要让出现学历断档问题的公务员协助补齐中间断开的学历，并让与这段学历所对应的学校提供相关的证明材料。

研究生毕业上班前后考公务员区别？

上班前考公务员是以应届毕业生身份，可以报很多专门面向应届毕业生的岗位，相对来说岗位的竞争激烈程度较低，也可以选择一些比较好的岗位，还可以考选调生。

如果是上班之后考公务员就是以往届生身份考公务员，报考的岗位相对教少，选择的空间较小并且竞争压力也比较大。

有很大区别。

研究生学历进公务员系统，首先是定岗级别高，晋升快。其次是可以优先选择岗位，[_a***_]快。这里最主要的是定级，研究生进入系统是副主任科员，本科生是科员。这对今后的晋升是个优势。进了系统后考研，只能作为个晋升的参考，没有很大的作用。

研究生优势主要是两方面：1、大部分省份的省公务员考试都限制了户籍所在地，只有本省人员才能报考，但是研究生则可以不受限制，选择报考岗位时，研究生可选择余地更大。2、研究生转正之后直接定副主任科员，工资级别也是不一样的，是跟学历去发工资的。

本科生毕业有了两年经验再去报考公务员的话，有些岗位是有经验要求的，当然这也要看你的工作性质如何。像公考中有的岗位是要有两年 基层服务经验的，如果你有这方面的经验也算是一种优势。

公务员为何这么难考，其实最重要的就是报名人数多，招录名额少，竞争压力大，不论你跟别人有什么区别，只要符合公考的要求，都其实算是一种优势。

以上回答希望能帮助到你

到此，以上就是小编对于公务员学历和工作经历的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员学历和工作经历的3点解答对大家有用。