大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于成都公务员待遇分类细则的问题,于是小编就整理了4个相关介绍成都公务员待遇分类细则的解答,让我们一起看看吧。
省属的好。
公务员省直是指在省级***机关工作的公务员,直接受省级***的领导和管理。省直公务员通常分为以下几类:
省级***机关公务员:在省级***机关及其部门、派出机构工作的公务员,如省***办公厅、省发改委、省教育厅等
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
四川乡镇公务员科员级别的工资是3000—4000每月,公积金1200左右;科员级以上的乡镇级副职、正职的工资、公积金每月会比科员级多几百元。
住房补贴有的地方有,有的地方没有,一般为500,但是乡镇公务员的下乡补贴、夜班补贴、值班补贴等补贴项目是区县公务员没有的。
年底十三薪一个月的工资3500左右,另外乡镇公务员的绩效奖项和***期福利总计在12000左右;年终奖在10000—28000左右。
所以我们可以看到,地区不同,乡镇公务员的年终金会有比较大的差距,总体来说四川乡镇公务员一年的收入基本在7—8万左右,这样的工资待遇在乡镇属于偏上的收入水平了。
同样是在乡镇公务员的岗位工作,如果你是在东部发达地区的乡镇工作,你每年的年薪可能达到20万以上,这是很多人都想象不到的地方。
二、在西部省份,一般乡镇公务员岗位年收入很少超过10万块钱
三、乡镇公务员会面对非常大的工作压力
四、在乡镇工作有比较不错的发展空间,是很多公务员必须经历的阶段
你好,四川乡镇公务员的待遇相对较好,具体情况如下:
1. 薪资待遇:四川乡镇公务员的薪资待遇相对较高,一般在2000元至5000元之间,具体视职务等级而定。
2. ***待遇:四川乡镇公务员可以享受国家规定的各项***待遇,如社保、医保、住房补贴等。
3. 工作环境:四川乡镇公务员的工作环境相对较好,通常是在乡镇***办公楼或者乡镇卫生院、文化站等机构内工作。
4. 职业发展:四川乡镇公务员的职业发展较为有限,一般只能在本地区内升迁,但是可以通过考取省级及以上的公务员职位提升自己的职业地位。
目前的凉山州实际上是两个部分组成,原凉山彝族自治州和原西昌地区。凉山州首府在昭觉县,西昌地区首府在西昌县(市)。西昌地区有两个自治县,盐源彝族自治县和木里藏族自治县。所以西昌地区人口以汉族为主。1***9西凉合并,凉山州首府搬到西昌。老凉山州以山区为主,经济发展较慢,至去年才脱贫摘帽。而西昌地区县市地处安宁河谷地带,气候温和,物产丰富,光照充足,特别适合农业蔬菜水果生产,西昌地区也富含矿产***: 铁铜钒钛。所以两地发展是极不平衡的。
由于经济发展不平衡,公务员收入肯定原西昌地区所属县市高于老凉山州所属县。
到此,以上就是小编对于成都公务员待遇分类细则的问题就介绍到这了,希望介绍关于成都公务员待遇分类细则的4点解答对大家有用。
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