公务员待遇怎么晋升最快,公务员待遇怎么晋升最快呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇怎么晋升最快的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇怎么晋升最快的解答，让我们一起看看吧。

1. 考上公务员怎么晋升？
2. 公务员怎么升迁？
3. 省直部门，公务员，怎么晋升？
4. 公务员部门哪些岗位晋升快呢？

考上公务员怎么晋升？

第一种是根据功绩晋升。这一点不难理解，只要你付出了努力并取得了一定的成绩，就一定会得到相应的奖励和提升。

第二种是根据年资晋升。在公务员的职务管理办法中，对晋升有明确的规定。例如第九条规定，需要在两年以上的时间内完成考核，并且至少两年或两年以上的考核结果为优秀。每年都要进行考核，连续两年或三年考核结果为优秀，就可以晋升相应的级别。

公务员怎么升迁？

1.

资历年份的晋升公务员晋升的其中一个途径就是可以通过资历和年份来晋升，进入体制班子越久，资历年份越久，就可以通过这个途径往上走。而想要通过资历和年份晋升，会有以下的要求：

晋升一级科员，应当任二级科员2年以上；

晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

2.

考试晋升进入体制内以后，并不意味着就只能通过资历和年份晋升，还可以继续参加公务员考试晋升。而考试又分为“遴选”、“考选”和“公选”。

省直部门，公务员，怎么晋升？

晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级； 晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级； 晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级； 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级； 晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

根据现行公务员法，国家实行统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着，“职务晋升”成为公务员个人职业发展、待遇提升的唯一路径。现实情况却是，中国在职公务员队伍中，逾60%在县乡两级基层。公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程 度和任职经历等方面的条件和资格。拓展资料：公务员的职务任免与职务升降的原则

公务员部门哪些岗位晋升快呢？

简单地说，在***部门和党委领导部门，升职较快，在司法机关（即法院检察院）工作，升职较慢。全国五级***行政机关和相应的党组织政治机关，其机构大、层级多，内设机构也较多，干部队伍大，其干部队伍的新陈代谢就快，为此，有人称党组织领导部门和政府部门是干部升迁的快车道。而司法机关的机构，相对而言，内设机构较少，公务人员相对也少，处科级职位以上的干部岗位相对要少得多，升迁肯定要慢些。

公务员队伍熊提拔快都是相对的，现在提拔需要有年龄、学历、背景等综合方面的因素，哪个岗位提拔快也取决了赏识你的人。就正常情况下，以下岗位容易得到提拔：

1、“两办”秘书岗位。这里主要是给党政“一把手”写材料的人。[_a***_]一届领导，领导在走之前都会对身边几个贴近的人作出新的安排。给主要领导写材料也不是每个人都吃得消，辛苦就不用说了，如果适应不了领导的风格，经常被骂是小事，有的还会被领导调岗。所以“两办”秘书进步快，职业“危险性”也大。

2、乡镇党政一把手。也就是镇长和镇党委书记。县里面的正科实职干部，没有再比这两个岗位的干部进步快了。镇党委书记本地可以提拔为副处实职领导，向上到市直单位可以任副处级干部。镇长的下一步就是接任镇党委，其提拔渠道和范围都非常不错。

3、办公室主任。从中央部位到县直单位办公室主任，提拔机率都要比其他干部多。比如市直单位的办公室主任，可以提拔到县市区任副县长，也可以在本单位就地提拔。

4、重要部门负责人。比如财政局长、发改局长、国土局长等，这些单位都是***组成部门，工作相当重要。在市直单位任个重要部门局长，资历老的可以直接提拔为副厅级领导，进一步使用也可以提拔为县委书记，其前途是非常广阔的。

5、常委单位的中层干部。常委单位属于党委组成部门，一把手都是地方常委，属于权力核心。一个地方空缺领导干部，组织部门首先会考虑常委单位的干部，尤其是中层干部最容易提拔。其他非常委单位，由于远离权力中心，中层干部提拔就不是那么容易了。

6、各单位一把手。这里包括党政机关、司法机关、人大政协机关、工青妇群团组织的主要领导。对于单位一把手来说，只要还在提拔范围，都是组织提拔考虑的对象。

总之，公务员系统中，要想提拔快岗位只是相对的，最主要的要看有没有领导赏识你。从外表看，高学历干部更容易获得提拔，特别是博士一进入体制，就可以任副县长，三五年过度后就可以任县长、县委书记。对于普通干部来说，占据重要岗位，也就意味着提拔有优势。

到此，以上就是小编对于公务员待遇怎么晋升最快的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇怎么晋升最快的4点解答对大家有用。