大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员电力工人待遇好吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员电力工人待遇好吗的解答,让我们一起看看吧。
当公务员好,一是公务员工作稳定,工作环境好,工资也高,福利也好,如工作成绩突出还有被提干的可能。
而在电力公司上班,工作繁重,工作环境也不好,工资收入也一般,***待遇也不如工务员。
答:在电力公司上班与当公务员比还是公务员好,因为电力公司是职工,是体力劳动,需要倣工程维护电力安全运行,高空作业危险系数也很大,而公务员是脑力劳动,是领导管理阶层,吃财政拨款,没有效益指标考核,通过努力能提拔重要,
电力部门的收入在当地肯定是很好的。具体的话,还是要看你的岗位编制,如果是正式工,应该比当地的公务员工资还要好。反正肯定是很不错的工作。粗略估计本单位即便刚上班的职工月薪也会在三四千元人民币之间,如果是老职工肯定过万元了。
要看地区。如果是在苏南长三角、珠三角地区,县级公务员要比同一级供电公司强,有得选的前提下,优先选县级公务员。从待遇上讲,这两个地区的公务员和供电公司差距不是甚大,因此在别的方面公务员要比供电公司优势大,比如接触的各方面人、发展的前景之类的,公务员所处的平台确实要比供电公司强。
如果不是在这两个地区,只是在一个普通的中西部小县城,那建议选择供电公司。在小县城工作,供电公司和公务员一样体面,并且供电公司工作要比公务员待遇更丰厚,发展的途径也更多。除了正常的工资待遇要比公务员高,供电公司的平台接触的各种工程和新技术非常频繁,在供电公司很容易就借着平台掌握一些技术,若是能成为某方面的专家,各方面的待遇将得到飞跃。
而小县城的公务员,受限于县城经济的制约,待遇只能是县城中上水平。发展也非常艰难,受限于公务员身份,从别的方面发展很容易踩红线,而从内部晋升,那难度非同小可。县城里一辈子是科员的公务员不在少数,***的临退休前给个职级,增加点退休待遇,能晋升的人少之又少。
国家电网北方和南方不大一样,我坐标山东,我们这国家电网的待遇明显高于同级别公务员,当然门槛也很高,现在一般要求985大学的电力专业研究生,211的也可能但很少,而且现在干部年轻化,提拔速度也可以。
大学生毕业了去县级供电公司和当公务员都非常好,一个垄断行业,一个铁饭碗。问题是你能进去吗?遍地的大学生能进县级供电公司的几呼没有。考公务员也没有想的那么容易。所以,大学很多,关键看你是什么大学了,如是华北电力大学毕业,就可以进国家电网,进县级供电企业就更容易。
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