大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇能维持多久的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇能维持多久的解答,让我们一起看看吧。
公务员的平均寿命一般为75岁左右,公务员从事的并不是体力活动,而是一些脑力活动而主要。
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员的日常***有:五险一金,除去日常工资以外,还有一些***补贴。
怎么说呢,若是保留身份可以去,毕竟可以多赚些钱。若想政途发展还可以再回来,若是想在企业干就可以留在企业。看您怎么想了,想赚钱当然是企业好,国企也稳定,和公务员没什么区别,在稳定上,当然公务员将来可以入仕的,而企业入仕很难的,但是企业会在经济是有所补偿的。这个看您个人意愿了
按照目前的形势,公务员是不允许在企业兼职的,哪怕是国有企业。因此,对于市属国企,待遇翻倍,两年内可以保留公务员身份的说法有较大疑问。
举个我所知道的真实例子,某市发改局局长被安排到同级国有企业去当一把手,年薪翻倍,但是得放弃公务员的身份。这位局长开始也同意了,哪料后来却反悔了,搞得原来组织部门一系列的人事安排***流产。
因此放弃公务员的身份,到国有企业去任职要慎之又慎。必要时可以多问问关系比较好的老领导,看看他们的意见是什么,分析具体的利弊,再做出决定,才能做到万无一失。
当然,如果说真的可以两年内保留公务员身份,倒是可以去试一试,看看具体情况如何,大不了再回来嘛,毕竟钱可是多拿了呀。
公务员通过调动进国企有转任和挂职锻炼两种途径。
公务员通过转任到国企一般不会保留行政编,但到国企挂职锻炼会保留。
根据《公务员法》
第六十三条
公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
第六十四条
国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任人选应当具备本法第十一条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件,并不得有本法第二十四条规定的情形。调任机关应当根据上述规定,对调任人选进行严格考察,并按照管理权限审批,必要时可以对调任人选进行考试。
四年前吧,一哥们突然邀相熟的一帮朋友吃饭,席间朋友说了他面临的抉择。
我这朋友原来在某厅任一个处的副处长,后来被提拔任命为厅机关服务中心主任,正处级,身份也从公务员转变为事业编。机关服务中心主任干了有两年吧,组织谈话,有意让他去厅属某企业任董事长,朋友为此有些犹豫,去了企业,收入虽然大幅提高,可就彻底的告别公务员身份了。
我们就帮朋友认真分析了一下整个情况。
一、他已经50岁了,任职岗位单一,在厅里再进一步的可能性很小,顶多在退休前给一个副厅级巡视员,发展前景不大,收入涨幅有限,但胜在稳定。
二、对他所要去的这个企业进行了分析。这是厅属的一家轻资产企业,[_a***_]历史包袱,目前来看,经营的还不错,三、五年内业务不会削减,有朋友们帮衬,说不定还有更好的发展。
三、最关键的,是收入有了大幅增长。朋友原来年收入不到20万,任这家企业的董事长,目前来看,年收入至少有50万,如果企业经营有所增长,年收入有望达到60万。这就相当于干一年,快顶上原来的四年了,干上三、四年,就把退休前的工资全挣回来了。那样就不用再计较什么公务员身份了。
这么一通分析,大家一致建议,去企业。朋友也下定了决心。
后来的情况证明我们分析的不错,这四年,这家企业在我朋友的经营下,业绩持续增长,朋友的收入基本都在60万左右。如果不是国资委有限薪政策,收入还会更高。
不过听说,从明年开始,国资委对国企领导人的薪金会进一步削减,不过企业发展已走入了良性轨道,朋友为此是很高兴的,身心彻底融入到了企业,对于薪金也不是太在意了。
到此,以上就是小编对于公务员待遇能维持多久的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇能维持多久的2点解答对大家有用。
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