大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员考试岗位薪酬的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员考试岗位薪酬的解答,让我们一起看看吧。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一般来说,个人缴存比例和单位缴存比例相同,也就是我们常说的个人和单位按1:1缴存。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
不同地区不一样,一般来说公务员的公积金缴费机制是:个人承担工资基数的8%—10%,单位缴纳12%—15%,也就是说,每个月公积金进账是个人工资基数的20%—25%。
举个例子,一个公务员每个月赚3000元,他每月公积金可能是600—750,但实际上一般都会更多,因为有的单位把补贴也入到公积金里面,所以能拿到1000左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。
因此,如果此公务员处在较发达地区且职位较高,那么每月公积金达2000是有可能的。
新入职办事员2800,一年经过考核合格者转正后3000,全国统一。
肯定有教师准备跳出来,说什么没加上其他补贴和灰色收入。
相对应的车补都会有,住房公积金有,每年几大节一桶油一袋米也有,乡镇的话,还有乡镇补贴。要说灰色收入,非实职领导职务,估计偶尔晚餐10元一斤的土炮管够。
对比老师们………大家都不陌生。
公务员不但体面,而且工作和收入都比较稳定。
就目前讲,特别是通过这次***肺炎***疫情的侵袭,无论你是在外打工还是自己创业,受疫情防控封城封路丶停工停产的影响,你都曾有过几个月宅在家里没有工作没有收入而焦心的记忆;无论你在打工企业中是普通员工还是管理人员,由于受疫情在全球持续蔓延的影响,许多人或失业丶或收入锐减,生活压力山大。而这一切,对于公务员来讲,几乎都没有什么影响。俗话说得好:“有比较才有鉴别”,通过这次疫情的经历,许多大学生对公务员岗位的向往之情更强烈了,立志考公务员的决心更大了。
一丶公务员的工作相对稳定。很多人考公务员除了因为公务员工作稳定,还因为公务员工作时间的稳定,朝九晚五,除非是少数特殊部门,否则很少有加班现象。如果在企业单位工作,想要晋升就必须加班加点百倍努力,不努力就会被淘汰。在公务员岗位上,只要你遵纪守法、尽心尽职,根本不用担心丢掉饭碗的问题,只要***在,公务员就在。所以,只要你进了公务员队伍,就可以一直干到退休。
二丶工资福利待遇好。公务员的工资由基本工资丶津贴、奖金组成,就目前来讲,公务员的工资***虽然不是最好的,但在城镇就业人员当中也可以说是中等偏上的。这些年公务员的薪资越来越高,***待遇越来越好。以中部某省一个山区县为例,公务员除了正常的工资收入外,每个月有几百元的车补丶几百元的伙食补贴丶岗位津贴丶电话费,年终有十三个月工资,还有各种节日***。另外,县里年初把工业发展丶招商引资丶精准扶贫丶***维稳丶文明建设丶效能建设丶乡村振兴等各项工作都列入目标考评,只要年终检查评比中工作进入前十名的单位,每获得一项工作的先进,单位就可以增发一个月的全额奖励工资。这样一来,全县100%的单位就可以评上先进,也就可以发放全额奖励工资。多的单位可以发10个月,少的单位也可以发3~4个月。有人初步统计,全县参加工作3丶4年的公务员一年的总收入平均可以达到6丶7万,工作时间30年以上的,一年的总收入平均可以达到12万元左右。经济欠发达的中部山区尚且有这么好的工资***待遇,北上广深和东部地区的公务员就更不用说了。
三丶工作体面,令家人骄傲,令外人羡慕。公务员的工作单位就是***部门,这在古代就是衙门。所以能进入公务员队伍,特别是进入国家丶省丶市***部门的公务员,那可是令多少人敬仰的啊。就连他的父母丶妻儿都充满骄傲,令人钦羡。
到此,以上就是小编对于公务员考试岗位薪酬的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员考试岗位薪酬的3点解答对大家有用。
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