大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇政策调整最新的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇政策调整最新的解答,让我们一起看看吧。
我是事业单位的,怎么没有迎来?事实上,这个月工资比上个月少了近200元。财务解释是养老金的基数有变化引起的。
不要忽悠了,引起事业单位的人的失望,引起非事业单位的人的不平。还网络平台一个安宁,干净。
我就是公务员,我认为我有资格回答这个问题。
全国各地的公务员工资是不同的,不同行业、领域也不同,就算同一个城市,不同部门也不一样。所以,很难确定地说公务员工资是高还是低。比如我在新疆***,一个月6000多,一年收入10万左右,可我这个工作放在江苏苏州,一年起码25万,最高可达30万(苏州工业园区),最少也有20万。那你说工资到底是高还是低?
如果硬要比较,只能跟同一个地方的非公务人员的收入进行比较,才有意义。比如在我所在的城市,非公务人员的收入普遍在6000元上下,这样一来,做为公务员,我的工资是不算低的。当然,也不高。
在江苏苏州,公务员的工资是不是就很高呢?也很难说。因为这里的非公务人员的收入普遍也较高,大小老板太多。另外,房价也高得离谱(苏州工业园区的房价一度达到50000元一平米)。这样一来,这里的公务员也没觉得工资有多高。当然,也不低。
放眼全国,公务员工资三四千的地方也不少,可那里的公务员也不会觉得工资很低,毕竟物价尤其是房价也低。
综上,公务员的工资是不低的,前提是在当地进行比较。当然也不算高,毕竟经商的人挣钱多。总体上,公务员的工资在当地处于一个中间稍微靠上的层次。
要说公务员工资高与不高,单工资不是太高6,7千万把元,但是全部总收入多少,比工资要高2一3倍,也就是各种补贴奖金等,每年2一30万元吧,我们企业干了几十年退下来只有2一4万元,大家说差距是否大!
公务员的工资高不高,要看参照物是谁。对比困难人群、低收入人群,肯定算高;较之国企、外企和其他效益较好的私企,又明显不足。因此,公务员的工资只能算一般,比上不足比下有余,而且还存在较大的地方差异。
以小公所在的西部地区为例,公务员工资连当地平均水平都达不到,普通科员每月扣除五险两金后实际到手3300元左右,算上年终绩效2万出头,一年到手也就6万多,算上公积金大概在8万左右。副科比科员多一万多,年入9万多;正科大概在11万左右。公检法司的公务员相对会高出一两万。而在北上广及其他东部发达地区,同级公务员的收入水平基本上是中西部地区的一倍以上。
这就是公务员的真是收入。有人可能会说,公务员怎么可能只有这点收入,除了工资,其他收入呢?抱歉,现在还真没有。在八项规定之前,不否认很多地方的公务员有小金库,存在乱放奖金的情况,现在各项制度规范了,已经没有经费来源和发放渠道,别说奖金,基本的工资待遇能保证就算不错了。当然,在公务员队伍中不排除少部分人利用权力谋私利,但那毕竟是少部分,而且随时有出事的可能。对于绝大多数公务员而言,公务员就是一份普通的职业,领点工资养家糊口而已。充其量有两个优势:
第一,比较稳定。只要自己不犯错,不干违法乱纪的事情,基本上可以一辈子干到退休,旱涝保收,没有下岗之忧。
第二,福利待遇有保障。这里说的***待遇,主要指两个方面,一是社保待遇,比如公积金、养老保险等基本上都是按顶格标准缴纳,缴的多以后自然享受的多。除了这些,公务员还有职业年金,每个月个人扣4%,单位帮缴8%,12%存入账户,这部分钱一般企业是没有的。二是退休待遇。退休有基本的生活补贴,有职业年金,有养老金等,退休后待遇比一般单位要高。
总之,公务员的工资肯定谈不上高。家境不好的,寄望通过公务员发财致富改变现状不太现实。
到此,以上就是小编对于公务员待遇政策调整最新的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇政策调整最新的2点解答对大家有用。
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