公务员级别和学历对应表,公务员级别和学历对应表图片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员级别和学历对应表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员级别和学历对应表的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员有多少种级别？
2. 国家公务员有几个级别？
3. 公务员晋升条件及规定？

公务员有多少种级别？

公务员一共有为二十七级别。 公务员领导职务层次与级别的对应关系： 1、国家级正职：一级 2、国家级副职：二级至四级 3、省部级正职：四级至八级 4、省部级副职：六级至十级 5、厅局级正职：八级至十*** 6、厅局级副职：十级至十五级 7、县处级正职：十二级至十八级 8、县处级副职：十四级至二十级 9、乡科级正职：十六级至二十二级 10、乡科级副职：十七级至二十四级 11、股所级正职：十八级至二十六级 12、股所级副职：十九级至二十七级

国家公务员有几个级别？

考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

(2)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

就是指公务员的等级。在中国，国家公务员的级别分为二十七级。公务员领导职务层次与级别的对应关系：国家级正职：一级国家级副职：二级至四级省部级正职：四级至八级省部级副职：六级至十级厅局级正职：八级至十***厅局级副职：十级至十五级县处级正职：十二级至十八级县处级副职：十四级至二十级乡科级正职：十六级至二十二级乡科级副职：十七级至二十四级股所级正职：十八级至二十六级股所级副职：十九级至二十七级综合管理类公务员与级别的对应关系：巡视员：八级至十***；（相当于正厅局级）副巡视员：十级至十五级；调研员：十二级至十八级；（相当于正县处级）副调研员：十四级至二十级；主任科员：十六级至二十二级；（相当于正乡科级）副主任科员：十七级至二十四级；科员：十八级至二十六级；（相当于正村股级）办事员：十九级至二十七级注：股级并非公务员正式行政级别。军队的职称级别（军衔）分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，***军士长，四级军士长，上士，中士，下士。

公务员晋升条件及规定？

一、公务员和参照公务员工资有级别工资档次，级别工资是五年内考核称职以上晋升一级；

档次是两年考核称职以上晋升一档，每一个级差，档差不等。

二、公务员晋升职级，在规定年限内的年度考核结果均应为称职以上等次。

任现职级或者职务期间，每有1个年度考核被确定为优秀等次的，任职年限条件缩短半年;

每有1个年度考核被确定为基本称职等次的，任职年限条件延长1年;

年度考核被确定为不称职等次的，降低1个职级。

任职年限从正式任命职级或者领导职务之月起按周年计算。

三、职级确定

1、试用期满考核合格的新录用公务员，应当在规定的职级比例内确定为一级主任科员以下职级。

2、直接从应届毕业生中录用、没有工作经历的人员：高中和中专毕业生，定为二级科员、二十七级;

到此，以上就是小编对于公务员级别和学历对应表的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员级别和学历对应表的3点解答对大家有用。