大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海公务员综合待遇如何的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海公务员综合待遇如何的解答,让我们一起看看吧。
上海市普通公务员普遍收入在15-18万左右,从科员到正科依次提高。其中月工资打卡在1万左右,公积金每个月双边3-4千左右,年底考核奖金在2-3万元左右,除此之外并没有其他额外收入了。如果是公检法岗位,会有额外的补贴,每年会多2-3万,年收入勉勉强强突破20万。
上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12或13万,入职时有工龄的多些,14或15万。警察、法检人员收入更多些,估计在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。
待遇较好。
因为上海是我国经济最发达的地区之一,公务员的工资福利水平相对较高。
另外,上海公务员的工资随着工龄的增长也会不断提高,同时还有较好的晋升空间和职业发展机会。
此外,上海市还为公务员提供了完善的社保和住房保障,让公务员的生活更加稳定和舒适。
需要注意的是,不同的部门和职位的待遇会有所不同,具体要根据个人的具体情况来确定。
1待遇参照其他中直机关 如果地方财政雄厚 你在中直机关倒不如在地方机关 因为中直机关待遇全国都差不多 有中央财政统一发放 工资透明后基本上是死工资 科员第一年也就3K上下 单位成立没几年 个别省只有省邮政管理局 地市不少还挂着邮政局的牌子 这么一说你就知了吧
2至于你的职位别太较真儿,不少单位都是进去后实习期在一线岗位,实习过后哪需要就给你调哪去了,自己做不了主
行政执法类公务员在薪酬待遇上,基本和上海市一般公务员的待遇持平。同时,由于执法工作的特殊性,在部分岗位上还可能会有一定的执法津贴或者补贴。
转正后科员到手15万左右,副科到手17万左右,正科到手22万左右。上海市公务员的薪资范围总体在15-22万/年,普通公务员转正后一年所有收入到手15万起。公检法司 18万起;
上海公务员的工资待遇从全国范围内来说,不算高,比不过长三角经济发达地区城市以及北京、深圳和东部沿海经济高度发达城市公务员的工资收入。
众所周知,上海是全国经济最发达地区之一,又是国际化大都市,在常人眼里,上海公务员的工资待遇会比较高。事实上,上海地区公务员的工资待遇和上述几个地区相比较,低于他们的收入水平。
长三角经济发达地区、北京、深圳和东部沿海经济发达城市,由于地域比上海广阔,城市集群,地区与地区之间,城市与城市之间,相对独立,有一定的自***。比如说,长三角地区之一的江苏省苏州市,下辖昆山市、太仓市、南通市、镇江市、江阴市等,由于市与区之间的不同,市的独生性更强。上述几个***市经济高速发展,名列全国百强县前列,这些地区公务员的工资待遇比上海地区公务员的工资待遇高许多,由于这些地区属于“市”的地区,故具有相对独立性和自***,这些地区可以根据本地区(城市)经济发展水平,地区财政收入情况,自主决定当地公务员的工资水。
上海市则不同,上海市下面不设市与县,上海市下辖16个区,该16个区直接接受上海市的领导,故在上海全市范围内,实行的是“阳光工资”。何谓“阳光工资”?一言以蔽之,即各个区是不可以自行其是,各搞一套公务员工资待遇体系,16个区公务员的工资待遇纳入一个管理体系。由于是这一体系,全市公务员工资水平差距大是很大,只能说略微有点差距罢了。
所以,上海16个区公务员的工资待遇基本上是在一个水平线上略有不同,尤其是街镇公务员的工资待遇可能比其它系统公务员的工资略有提高。
到此,以上就是小编对于上海公务员综合待遇如何的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海公务员综合待遇如何的4点解答对大家有用。
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