公务员岗位降薪政策,公务员岗位降薪政策最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位降薪政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位降薪政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员降薪的城市有哪些？
2. 现在好多事业单位和企业单位工资下调，物价会不会下调？
3. 今年这个疫情形式，公务员事业单位编制的员工会降薪吗？
4. 10月多地公务员开始降薪水了什么情况？

公务员降薪的城市有哪些？

据了解，浙江、江苏以及福建等地区的部分公务员都已经收到了降薪通知，下调的幅度在15%到20%之间不等。像珠海地区的公务员降低了6到8万，深圳地区降低5到10万。虽然有些通知当中表明降薪的部分以后还会补发，但具体什么时候补发以及补发多少那就是未知数了。毕竟“特殊***”给经济带来的影响很大，也需要一段时间恢复。

现在好多事业单位和企业单位工资下调，物价会不会下调？

企业下调这个已经板上钉钉了，这个我比较有发言权，我家父子都是国企，这月二十几号，刚刚开完工资，到手的薪金，已经降了五百元左右，每个人不一样，本系统全国不同区域也不一样，好像南方有的职工已经降了一两千，当然他们平时工资高，和工种有关。

而且企业都在紧锣密鼓的改革，老公单位实行积分制，儿子单位也在改，也分等级，儿子说的术语，我不太懂。

我们这里事业单位、公务员，虽然没有条文说降薪，但最近几个月绩效没有及时发放，去年的十三个月工资，到现在都还没有发，主要现在地方财政也比较困难。

非常时期，疫情影响冲击这么大，大家对调薪、降薪，都比较理解，势必疫情期间企业完全停摆，短期不能百分百恢复，得有个过程，企业这几个月没有效益。

事业单位，疫情期间地方财政花费巨大，现在税收几乎又都全免，***没有收入来源，延迟发放也在大家意料之中。

只是寄希望，经济走上正轨后，薪金再能调上来。

至于说物价能不能下调，除了有季节影响的物价，随着天气转暖，进入丰收季，可能价格一定幅度的会下降，这是和前几个月相比，如果和前几年物价比，我觉得下降的希望不大，有可能维持平稳。

再有现在，全球都是宽松的货币政策，通货膨胀，只能推动大宗商品价格上扬！

不过***出台的一系列***政策，一定会有所成效的，不必太过于悲观，和外国疫情正高发的国家比，我们是最幸福的，至少我们现在生命还有保障，我们还活着，这也是一种奢侈，一大幸事！

每当看国际疫情新闻的时候，身为中国人，自己感到幸福、感到自豪！

事业单位工资下调，怎么可能？从来没有听说有这种事情！

我国的事业单位都是***设立的，事业单位职工的工资基本都是由国家财政保证的，因此在这次疫情之中，最不需要担心工作的就是他们了，不需要担心工资下降，更不用担心被裁！

事业单位人员的岗位工资和薪级工资标准是由国家统一确定的，而事业单位人员的绩效工资和津贴补贴是由各地***确定的。

不管是哪一项工资的调整，事业单位都是与公务员一起调整的。所以如果要下调事业单位人员的工资，那么同时肯定也要对公务员的收入进行调整，而目前其实机关事业单位人员的收入并不算高，所以公务员作为政策的制定者和实施者，肯定不会做出这种决定的！

所以，事业单位工资下调这件事肯定是***的。

但是在这次疫情中，确实有不少企业开始降薪了，只是物价水平并不会下降！

在这次疫情中，并不只是企业的职工受到影响，不管是买瓜果蔬菜的农民还是卖各类商品的老板，同样因为疫情损失不小！

小雷所在城市，今年相同地段的房价相比去年已经上涨了10%，连房子这种并不是生存必需品的东西都涨了，其他东西就更不用说了！

根据国家统计局的相关数据，2020年3月份，全国居民消费价格同比上涨4.3%。其中，城市上涨4.0%，农村上涨5.3%；食品价格上涨18.3%，非食品价格上涨0.7%。

虽然，随着疫情逐渐受到控制，物价会逐渐回落到一个比较理性的水平，但是同比去年肯定还是更贵的！

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！

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朋友们好，正如标题所言，的确是有许多事业单位和企业单位的收入，有所回落。但是原因多种，与单位的具体性质有关。作为物价，很可能，有升有降，总体上涨上调。

首先，来分析收入下降的这些单位具体情况：

1，事业单位：事业单位已经改制，有些已逐渐向公务员靠拢，这些单位的收入下降的可能性不大。而有一些，已经成了公益二三类，也就是自收自支或者是财政补助，这些单位，受市场影响，经营收入有可能减少，进而会影响到职工的收入，不排除有所下调。

2，企业单位：主要是受市场影响经营影响。各有不同，不排除出现下调。

小结：收入是否下调，与单位里的性质有直接关系。

其次，来看物价是否会下调：

如上图，这是近期物价消费的，一些数据。我们可以看到，虽然有波动，总体上是呈上升态势。

2，受部分单位收入下调，购买力不足的影响，商品价格，有可能出现涨跌不匀的现象：

A，柴米油盐，水电气，医疗教育，高速收费交通费等等，属于刚需，必需品，成本推高，出现下调的可能性不大。

B，家用电器，手机电脑等电子产品，汽车，服装鞋袜等等，量较大非刚需，受市场影响，有可能出现价格下调，甚至降幅较大。

今年这个疫情形式，公务员事业单位编制的员工会降薪吗？

受疫情影响，今年事业单位和公务员会降薪吗？从上级精神来看，公务员和事业编干部不会降薪，但原定于今年小幅涨工资的***也有可能会泡汤，同时每年略有上调的绩效考核奖能维持去年水准就不错了，个别财政特别困难的地区或许还会出现不能按时足额发放工资的情况。

今年3月3日***院常务会议明确提出，加大对地方财政支持，提高保基本民生、保工资、保运转[_a***_]。尽管今年受疫情影响经济形势异常严峻，各地***财政收入锐减，加之用于疫情防控和支持经济发展的支出明显增多，导致各地财政压力加大。

为此，一方面各地******取了过紧日子的办法，大力压缩不必要的开支，大幅减少“三公经费”支出，确保每一分钱都用在刀刃上。另一方面，中央通过加大对地方的转移支付力度和发行特别国债，帮助地方***解决财政紧张的问题。因此，公务员和事业单位人员的工资待遇还是有保障的。

公务员和事业单位人员都属于国家公职人员，大多数由***财政全额保障。按照《预算法》有关规定，本年度国家公职人员的工资待遇，年初就已列入了***财政预算，这笔钱的来源已有明确***，真到了“无米下锅”的地步，地方***也会想办法筹措资金来确保按时足额发放工资。

当然，一些经济欠发达地区由于税收大减，财政特别困难，短时间内难以筹措足额资金发放工资的，也有可能延迟发放或者减少发放事业单位人员和公务员的工资。当然，即使有拖欠也不会降薪少发，等***财政状况好转，还是会补齐拖欠的工资，这点大可放心。

按照原先***，今年本应落实新的公务员职级工资标准，并按照两年一调的规定给事业编人员涨工资，同时绩效考核奖会定期增长。但从目前的情况来看，这三项在今年内是难以全部落实到位了。对此，事业编人员和公务员既要有心理准备，也要充分理解和支持，一起节衣缩食过下紧日子吧。

总的来说，公务员和事业编人员工作很稳定、待遇有保障，端的是“铁饭碗”，工资待遇这方面无须多忧愁，在共度时艰上更应走在前头。

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今年两会，***总理提出了***要过紧日子，保基本民生，保工资。尽管疫情影响比较大，但是公务员和事业人员工资不会降低。

公务员和事业人员，俗称铁饭碗，工作稳定，工资更稳定。公务员和事业人员都属于国家行政事业单位的工作人员，是国家的正式干部。他们的工资是由国家财政保障和发放。而且，公务员和事业人员的工资都是提前列入财政预算的，提前准备好的费用。

尽管疫情期间，企业停产停工，生产经营困难，税收减少，国家财政收入在明显的减少。同时，用于疫情防控和支持经济发展的支出增大，导致财政压力比较大。

不过，***总理提出来了，***要过紧日子，大力的压缩开支，减少不必要的、非刚性支出，把每一分钱都用在刀刃上。同时，全力做好两保，保基本民生，保工资。中央***取的最有力的措施，就是加大对地方的转移支付力度和发行特别国债，帮助地方***解决财政紧张的问题。

也正是在中央的支持和帮助下，公务员和事业人员的工资基本都有保障。因此，即便疫情比较严重，但是公务员和事业人员的工资是有保障的。

先说结论：必然会降低。

一，公职人员工资的构成

按照法律的规定，公职人员的工资由基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分构成。基本工资、工龄工资、就是每月扣完五险一金发到手的钱，这些钱也是五险一金的缴费基数。补助工资包含的项目很多，包括津贴收入（纪检津贴、、艰苦地区津贴、政法津贴等）。奖励工资可以等同于企业的奖金，如绩效奖、目标奖等，其中，奖励工资在中西部有些地方实际上不存在。如有些事业单位是每月足额工资，也就没有了绩效奖金，有些地方财政困难，有公务员目标奖但从没发过。

受次疫情的影响，财政收入大幅度减少，同时因为防疫的需要，财政的支出增加很多。简单来说，财政（无论是中央财政还是地方财政）手里的钱不够用了。

当然，公职再怎么说也是铁饭碗，财政再没有钱，基本工资和工龄工资是不会降的（工龄工资很少，没有下降的空间），补助工资可能会少发或晚发，奖励工资肯定会下降很多。

一般而言，公职人员的奖励工资最高可能是基本工资、工龄工资和补助工资总和的数倍，所以奖励工资降低，实际上等于公职人员降薪。

二，江浙沪地区公职人员高薪，很大原因是因为奖金工资高

就每个省来说，全国各省的公职人员基本工资、工龄工资基本上差距不大，也就是一个月三两千块钱的差距，但奖励工资差距非常大。

在中西部省份的有些地方，压根就没有奖励工资，公职人员的收入就基本工资、工龄工资和补助，而江浙沪地区公职人员动辄年底十万八万的奖励工资。如果不算奖励工资，江浙沪地区也就仅比中西部地区一个月高那么一两千、两三千块钱，但是算上奖励工资，平均下来一个月能高一万。

三，因江浙沪地区的经济特色，今年受疫情影响比较严重

回答。***院总理***今年两会讲到。今年***要过紧日子。这句话指的是从中央到地方各级***的办公以外的其他活动情形需要压缩。(这个办公以外)包含的地方太多了。这里不一一作答。而不是你题主所说的公共事业编制人员工资需要减一点。这个是你凭空想象毫无依据的猜测。编制人员的工资不但不减反而顺应往年的规矩再长一个百分点。因为国家机器。各级***首脑也是人民的一员。也需要生活并保证高质高量的生存空间。这个应该是***规划中的一成不变的定律。也是不容置疑的，无论公务人员生存在哪个城市，只要在我中国版图行政区之内都会受到这个政策的惠及。作为题主老百姓。在这些方面不要瞎猜测。误导普通百姓的智商空间。也希望你多为头条作出 和设计一些好的正能量的题材。以供头条爱好者创作。

10月多地公务员开始降薪水了什么情况？

应该是个***问题

一是公务员工资是国家法律政策规定的，是有极大保障的，不然为何会有这么多优秀年轻人想加入这个大集体，例如今年国考西藏邮政局一个职位20000多人报考。

二是公务员工资，经过一段时间经济社会发展后会进行调资。按我们国家的发展来说，只会越来越高，而且调资一般是在年初，而不会集中在10月份。

题主的提问，可能是部分地区地方因今年疫情、灾害等原因，当地***公共支出较多，影响了公务员一些福利待遇等的发放。例如我所在的地区，较多地方***因为收入减少支出增加，较长时间停发了所有公职人员的绩效考核资金。

但是我们要相信党和政府，我们国家控制住了疫情，我们也会加快恢复经济发展，保障人民就业，提升群众收入水平，享受国家发展***，过上越来越好的生活。

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到此，以上就是小编对于公务员岗位降薪政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位降薪政策的4点解答对大家有用。