公务员岗位人数选择,公务员岗位人数选择标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位人数选择的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位人数选择的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员缴费人数比例怎么算？
2. 公务员报名人数要达到多少才能开考？
3. 省公务员考试一般前几名的能进入面试？
4. 公务员报名人数不够比例怎么办？

公务员缴费人数比例怎么算？

公务员报名交费人数不足3:1职位是这个职位招1人，,现在还没有达到3个人(也是招的人数乘以3)缴费。

        一般现在公务员的开考比例是1：3，就是说如果该岗位要招生2个人的话，那么通过审核的人数必须大于等于6个人。

       该职位才可以参加公务员考试。如果不到6个人的话，那么该职位今年可能就不招收人了。

       比如这个职位招1个人，那么报名人数得到1:5，也就是5个人，才能开考，1:3进面试，就是3个人进面试；招两个，那就是报名10个人，才能开考，6个人进面试。1:30，就是说明当前报名人数跟招录人数的比例是1:30。

公务员报名人数要达到多少才能开考？

按照国家的相关规定，***录取人数与报名人数要达到1：3的比例才允许开考， 最终通过审核的人数通过达不到开考比例，一般是不予开考的。

有个办法，你可以去找几个条件符合的人来凑数，一般来说你的同专业同学都可以报的。到时候让他们应付一下考试，分数考的低点。你就ok了 在网上报名结束后，对于不够报考比例的考生，还会给你一次机会让你改报其他职位的。网上报名还没有结束的，不能报2个及以上职位。

省公务员考试一般前几名的能进入面试？

公务员考试的面试是根据岗位成绩排名决定的,进面试比例为1:3,笔试成绩前3名即可进入面试。 省考岗位报名人数超过50人,想进入面试笔试成绩(行政能力测试+申论)需在140分以上。

公务员报名人数不够比例怎么办？

笔试后达不到规定竞争比例的，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录***。取消、核减的空缺职位***在面试结束后重新通过第二次考录补充人选。如 A 职位招录 1 人，笔试只有考生小张 1 人报名，则小张可以选择缴费参加笔试，笔试后 A 职位***核减且不组织资格复审，但小张笔试成绩如果达到规定的最低合格分数线，可以重新申请参加符合资格条件的空缺职位第二次考录。

到此，以上就是小编对于公务员岗位人数选择的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位人数选择的4点解答对大家有用。