公务员与教师待遇对比,公务员与教师待遇对比图

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员与教师待遇对比的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员与教师待遇对比的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位、公务员、教师待遇对比，哪个行业的待遇最好？
2. 教师和公务员的待遇一样吗？
3. 如果是同年入职，公务员与教师的月收入谁更高？

事业单位、公务员、教师待遇对比，哪个行业的待遇最好？

公务员的话建议不要考基层的，也就是县乡一级，事多钱少压力大，工作当中总挨骂，省市一级公务员只要不进入两办一组一委，工作压力就小点，但相对而言这些部门上升快潜力足；事业编不建议考，现在正在搞机构改革，搞完机构改革回头肯定也要进行事业单位改革，前途不明，而且待遇也比同层次的公务员要差上半分；其实考个老师挺好的，一年三个月***期，也不是好辛苦，但是乡镇老师可能会累点，不只是纯教学那么简单，越来越多的国检，省检，经常要做材料有时候还会被乡***拉去充当义务劳动力；差不多我所了解的就是这个样子，仅供参考~

教师和公务员的待遇一样吗？

这个问题是显而易见的，如果同一地区教师和公务员的待遇一样，就不会出现那么多的年轻老师想离开学校去考公务员。现在国家正在全力推行的教师的工资不低于当地公务员的工资，注意一个地方，强调的是工资而不是待遇。不同的工种，因为工作性质不一样，在有些待遇方面，肯定也不能一样。比如公务员有车补而教师没有。这样来看，把工资和各种补贴都加起来，因为公务员的补贴要多于教师，所以最终得待遇还是公务员高于教师。

这个问题现在来回答就已经很明显了，那就是“教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平”。

一、教师的工资待遇有法律规定。

相关的法律对教师的工资水平是有明确的规定的。例如：

《教师法》第二十五条规定， 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

《义务教育法》第三十一条规定，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。

从这些规定中不难看出，教师的平均工资水平应当是不低于或高于当地公务员的平均工资水平的。

二、教师的现在工资待遇已与公务员一样了。

9月1日，教育部金秋系列新闻发布会第四场，对教师的待遇问题作了明确的介绍，这是官方的介绍，也是当前最权威的介绍了，也可以说是当前教师待遇问题的最权威的信息。其主要的内容是：

2020年，我们将督导“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”作为当年“一号工程”，紧盯不放，持续发力。全国2846个区县均正式承诺“不低于”目标，这是自义务教育法、教师法颁布实施以来，在预算安排环节，全国所有区县均实现“不低于”这个目标。根据今年继续的追踪督导情况，迄今为止，各地都落实了这一承诺，正在建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。

如果是同年入职，公务员与教师的月收入谁更高？

如果不涉到具体的个体，是无法有一个明确的答案。

要知道，即便同年入职，又***定学历相同，又在同一区域，又在层次相当的机关，学校，应该说他们的起始工资大致相当，可能只是补贴有点差异。

但随着时间推移，个体前景发展的不同，工资差距就可能显现出来了。

你想，公务员从一般科员，正副科长，正副处长，正副局长，正副部长，正副国级，共有几级？级与级就意味着工资的差距。

教师也同样如此，职称有初级，中级，副髙，正高，正高又分几级。

学校校长也有级别的，有无级别的校长，也有正副科级，正副处级，正副局级，正副部级的校长。

你说，如果不拿具体的职称教师与级别公务员相比，怎么个比法？

到此，以上就是小编对于公务员与教师待遇对比的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员与教师待遇对比的3点解答对大家有用。