大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于基层公务员南京待遇如何的问题,于是小编就整理了3个相关介绍基层公务员南京待遇如何的解答,让我们一起看看吧。
南京市的普通科员到手6000上下,副科7000左右,年底十三薪,奖金2-5万之间。 年底第十三个月工资是2400元,每年四个节每个1000元,年底20000左右奖金(这部分各区有些差别,但正负差距不超10%)。
1. 待遇丰厚2. 南京公务员的待遇在2020年相对较高,主要原因是南京作为中国的省会城市,***机构庞大,公务员的工资和福利待遇相对较好。
此外,南京市也一直致力于提高公务员的工作环境和***待遇,以吸引更多优秀人才加入公务员队伍。
3. 除了较高的工资待遇,南京公务员还享有稳定的工作岗位、完善的社会保障体系、职业发展空间等***。
此外,公务员的工作稳定性和职业前景也是吸引人的因素之一。
然而,公务员考试竞争激烈,需要具备一定的知识和能力,同时还需要通过一系列的选拔和考核程序。
南京作为江苏省会城市,也是副省级城市,公务员待遇还是很不错的。年薪差不多都在15万以上,他们正常情况下都是上五体二,晚上不用加班。但特殊请况下也会周末或晚上。比如组织部门,纪委等加班是工作常态。之前可能待遇不算高,经常被无锡、苏州看不上,但是现在上涨也挺明显的。估计未来几年也会保持上涨趋势。南京公务员工资待遇在市直单位薪资相较其他区而言,属于中等水平,但发展前景非常好,平台好,升迁机会大。
就工作量而言,越基层工作量越大,市直单位等岗位加班较为常态,但现在南京市在大力发展和建设,市直单位的前途也是很明朗;但同样的,待遇与前途都末来可期。
南京市公务员工资每月8500元左右,每月公积金4000元左右,餐补600元,年薪18万左右(含第13个月工资和年***补贴)。四级主任科员工资大概高1万-1.5万元。南京浦口监狱一年收监20万人左右,但狱警工作很辛苦,尤其是疫情期间。
南京公检法系统工资较高,比普通公务员高4-5万。新的转正待遇包括基本工资、车、房、公积金、岗位津贴、年***、补贴面积、考核奖、市级考核奖、法检业绩奖、廉政保证金,都算30万。
有的。
公务员阳光工资后,已经降了一些了。南京地铁平均工资为6579元/月,其中55%的工资收入位于区间4000-6000元/月,20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖平均12253元。 工资一年涨一次,主要涨的是公积金和住房补贴。岗位工资变化不大,公司缴纳六险二金,最高比例缴纳。
全国各地各行各业的工资情况我不了解,就教师工资来说也是这样。拿我跟我老婆的月打卡工资来说(都是教师),我是5028元,我老婆是少我近300元(她小教高级),今年6月份退休;我儿子是08年本科毕业,当年考聘高中地理教师,调资后近2800元。我儿有一女同班同学,厦门人,08年没聘上(文考第一),09年文考第二而受聘,见习工资约5000(含绩效),那时我儿转正级是近1600元……网上都拿教师工资说事,许多人认为教师工资拿高了,的确,我的是不低(如果我的[_a***_]评聘有认真处理,还可多1000元),前天总务处还告诉我:“全校只有你须交个税,每月0.28元,恭喜恭喜啊!"我没减稅项目(老娘不在,儿子就业了,女儿08年毕业了,商品房转二手),才得缴那0.28元,其实我的工资全校才排第六(共47员)😂😂😂😂😂。
到此,以上就是小编对于基层公务员南京待遇如何的问题就介绍到这了,希望介绍关于基层公务员南京待遇如何的3点解答对大家有用。
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