伊春公务员副处待遇咋样,伊春公务员副处待遇咋样啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于伊春公务员副处待遇咋样的问题，于是小编就整理了2个相关介绍伊春公务员副处待遇咋样的解答，让我们一起看看吧。

1. 伊春森工企业取暖费发放标准？
2. 公务员的收入到底高不高？

伊春森工企业取暖费发放标准？

按照伊春市***的相关文件要求。高级工、助理工程师和副科级是一个档次，发放取暖费是1300元。技师、工程师和正科级是一个档次，发放取暖费是1890元。副高级技师、副高级工程师和副处级是一个档次，发放标准是2205元。

公务员的收入到底高不高？

关于公务员的收入高不高的问题，一直很多人在询问。小编简单的说下，公务员工资应该处于当地工资水平的中等范围。发达地区也许中等偏下，欠发达地区也许中等偏上。

总的来说，公务员工资是旱涝保收的，不会饿死，也很难发大财。

以下数据参考：

云南某市乡镇

副科，十年工龄：5800到卡+500乡镇+2800津贴（整个云南只有三个城市有）+700车补+考核（3-5万）

全年估计收入为15万左右。

江苏北部地区

副科，二十八年工龄，每月到手连车补650元共6350。年底考核18000元，先进个人奖励1000元。

全年收入为10万元左右。

曾经从事过公务员工资管理工作，我来告诉你：公务员的工资包含到手工资、公积金、年底奖金、其他各种津补贴等，我们具体来看一下：

（一）到手工资。这包括基本工资、津补贴等。

基本工资包括两部分，职务（职级）工资和级别工资。其中职务（职级）工资与个人所任的职务或者职级有关。职务干部兼任职级的，就高测算。比如正科级领导干部兼任一级主任科员职级的，按照一级主任科员的职级工资确定待遇。

级别工资与公务员级别有关，共分1-27个级别。级别工资主要是工作年限有关，考核称职及以上，五年晋升一个公务员级别工资。每个级别又分为不同的档次，每2年晋升一个工资档次。职务或者职级晋升的，按照职务晋升一级，级别工资就近就高晋升一级，职级晋升二四主任科员，二四调研员的，就近就高晋升级别工资。

基本工资是国家统一标准，一般是两年一调整，全国各地的公务员，无论北京上海，还是西藏青海，基本工资都是一模一样的。

除了基本工资，就是改革性津补贴和地方津补贴两块。

改革性补贴比如车改补贴，这从公车改革之后，公务员和参公人员执行的全国性的补贴。车改标准是由各省制定，一般科员都是在500-600元之间，科级干部在600-800元之间，处级干部在1000元左右。另外各省会有住房补贴、物业补贴等项目。

地方津补贴一般包括生活性补贴和工作性补贴，也有的地方合并一起，统一叫做规范津补贴。这个津补贴的标准都是由各地市自己制定的标准，各地工资差异巨大，主要就是这一块津补贴的差距比较大。

（二）公积金

这个各地方***不太一样，大部分都是按照《公积金条例》按照个人上年度个人工资总额除以12个月，得出平均工资，然后乘以5%-12%的系数来确定的，系数一般都是就高按照12%来缴纳的。有的地方还会有自己的政策，比如个人扣1倍，单位补2-3倍，这个是让人特别羡慕的。有的地方科级公务员的公积金可以达到4000元。

近几年来，国家实行公务员工资对比调整制度，对比的标准为同级的国有企业和民营经济组织，每两年调整一次。

在东部经济发达地区，公务员工资不算高，在中西部可以达到中等偏上水平。

到此，以上就是小编对于伊春公务员副处待遇咋样的问题就介绍到这了，希望介绍关于伊春公务员副处待遇咋样的2点解答对大家有用。