公务员待遇不如教师待遇吗,公务员待遇不如教师待遇吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇不如教师待遇吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇不如教师待遇吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 乡镇公务员和乡镇教师哪个待遇好？
2. 教师和公务员的待遇一样吗？
3. 体制内（机关事业单位、教师）人工资与当地的财政有何具体关系？

乡镇公务员和乡镇教师哪个待遇好？

两者比较接近的就是工资待遇。

乡镇公务员的工资水平和乡镇教师的工资水平几乎差不多。乡镇公务员除了基本工资之外,还有一个下乡补贴。我们这里的水平大概是一月400多块钱。除了乡镇补贴之外,还有一部分是交通补助。

教师和公务员的待遇一样吗？

这个问题是显而易见的，如果同一地区教师和公务员的待遇一样，就不会出现那么多的年轻老师想离开学校去考公务员。现在国家正在全力推行的教师的工资不低于当地公务员的工资，注意一个地方，强调的是工资而不是待遇。不同的工种，因为工作性质不一样，在有些待遇方面，肯定也不能一样。比如公务员有车补而教师没有。这样来看，把工资和各种补贴都加起来，因为公务员的补贴要多于教师，所以最终得待遇还是公务员高于教师。

这个问题现在来回答就已经很明显了，那就是“教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平”。

一、教师的工资待遇有法律规定。

相关的法律对教师的工资水平是有明确的规定的。例如：

《教师法》第二十五条规定， 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

《义务教育法》第三十一条规定，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。

从这些规定中不难看出，教师的平均工资水平应当是不低于或高于当地公务员的平均工资水平的。

二、教师的现在工资待遇已与公务员一样了。

9月1日，教育部金秋系列新闻发布会第四场，对教师的待遇问题作了明确的介绍，这是官方的介绍，也是当前最权威的介绍了，也可以说是当前教师待遇问题的最权威的信息。其主要的内容是：

2020年，我们将督导“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”作为当年“一号工程”，紧盯不放，持续发力。全国2846个区县均正式承诺“不低于”目标，这是自义务教育法、教师法颁布实施以来，在预算安排环节，全国所有区县均实现“不低于”这个目标。根据今年继续的追踪督导情况，迄今为止，各地都落实了这一承诺，正在建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。

体制内（机关事业单位、教师）人工资与当地的财政有何具体关系？

就教师而言，都是划职级的，但每个省的财政情况导致每级工资数额不同。我爸是中部省份的中学教授级高级教师（正高）退休，我是东部省份大学副教授6级（副高2级），他的工资比我少将近一半，以前还经常不能足额发放

答：各地经常讲一句话叫先保运转，什么意思，就是财政不宽裕，先保工资再干别的。这种情况对于经济不是很好的地方经常有拖欠教师工资，公务员工资的问题，这就是地方的財力不足造成的。

十年前，有些偏远地区的一个县全年财政收入在2千万左右。十年后有可能的也就是2个亿左右。尽管收入翻倍，但人员待遇，物价上涨等因素，财政所用资金仍然不足。我所知道的就有多个市级机关前一段拖欠工资。十八大以前的贫困地区为什么个别对脱贫有抵触，因为曾经靠中央财政已经习惯了，脱贫后资金支持就少了或没有了。

现实中很多地方财政资金是不够用的，既要保运转，还要办点实事，那么中央毎年也都有转移支付，专项资金等。比如，我记得前2年国家分配各省的资金，文件中有句话是包括工资增长部分，也就是说，那年机关增资多数地方的钱是不够的，所以这些钱有一部分可用于加工资。

综上所述，体制内（包括教师）你的工资与你所在地财政是有直接关系的。各地的津贴补贴，加班，福利，奖金，住房补贴，车补，歺补等等全部靠地方的财政资金。个别地方钱不够花就去挪用专项资金或基金，対于不忘初心的父母官也是不好当啊！

到此，以上就是小编对于公务员待遇不如教师待遇吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇不如教师待遇吗的3点解答对大家有用。