天津公务员科研岗位待遇,天津公务员科研岗位待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津公务员科研岗位待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍天津公务员科研岗位待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 中水北方勘测设计研究院有限责任公司，这个单位怎么样啊？待遇方面在天津算什么水平啊？
2. 某985博士，拿了两个offer，一个天津事业编，一个浙江岛上的一本选哪个好呢？
3. 天津高校行政管理岗的发展前景怎么样？升职机会多吗？

中水北方勘测设计研究院有限责任公司，这个单位怎么样啊？待遇方面在天津算什么水平啊？

中水北方勘测设计研究有限责任公司（原水利部天津水利水电勘测设计研究院）是水利部直属的甲级勘测设计科研单位，2003年1月整体转制,成为以水利水电规划、勘测、设计、科研、监理为主，向工程总承包、生态环保、新能源、智慧城市、数字水利等多方位拓展，跨地区、跨行业、跨国经营的综合性科技企业。拥有水利、电力、建筑、水运、公路、市政、农业等七个行业的从业资质,其中国家甲级资质十余项，总部位于天津市河西区。

公司是全国百强设计单位、全国水利水电勘测设计行业信用评价最高等级AAA+单位、国家高新技术企业，天津市优秀企业，近年来累计荣获省部级以上科技奖励百余项，在行业中享有盛誉。

近年来，公司作为部属中央企业，秉承以人为本、创造价值、合作共赢的核心价值理念，坚持技术密集与管理密集双引擎驱动，着力加强***整合能力和品牌建设积极发挥专业优势，积极履行社会责任，服务水利行业发展,综合实力显著提升，各项经济指标飞速提升。

某985博士，拿了两个offer，一个天津事业编，一个浙江岛上的一本选哪个好呢？

【成长与成才】问：某985博士，拿了两个offer，一个天津事业编，一个浙江岛上的一本选哪个好呢？

答：要看你的职业规划，建议你去一本高校。

首先祝贺你拿了两个不错的Offer.

这两个Offers都是事业编，但性质有些差别。

我***设天津单位给你的岗位是从事科研和研发类的工作。天津的事业编，是永久性的。

但大学的offer应该是“非升即走”，有6年的期限。

因此可以说，天津offer 比较稳妥，估计工作挑战性也会差一些，当然收入也会少一些。

大学的教职是很有挑战性的，除了”非升即走“之外，你可以好好做科研，好好培养人才。而且大学，特别是南方的大学，收入会更高。还可以合理合法挣外块。

如果你是勇于接受挑战的人，对自己的专业和能力有足够的信心，你应该去大学。

首先，高校教学科研老师和处理行政事务的事业单位人员是两种不同的工作，看自己想要什么样的生活。第二，建议南方人去浙江，北方人去天津，我是北方人，在浙江工作过，不适应那边连绵不绝的小雨，本人不喜湿度特别大的天气。然后，工资待遇来讲，浙江的很多高校名声已经很差了，可以去小木虫查一查。天津很多公务员事业单位有补充公积金，算上公积金的话，天津的性价比挺高的，前提是跟公务员事业单位比。这种事情还是要个人选择，每个人的看法都不一样，以上从我的角度提供的一点信息吧。

看你自己想要什么了，如果选择仕途，那么首选天津。我想天津的offer也不是凭空谁会给你的吧？一定是经过自己的努力考进去的，如果你从一开始就不想在天津，也不会付出辛苦，选择天津的事业单位去努力打开敲门砖。

如果你想做学问，而且想得到有寒暑***等相对轻松的工作环境，那么你就选择去浙江。但前提是，你如果再想回天津目前已经到手的事业编机关，那就没那么容易了。等于自己把自己关在梦寐以求的大门外了。

如果你是天津人或天津周边地区的人，那么，劝你毫不犹豫的选择天津。如果你从没在天津生活过，只是通过网络或传说度量天津，那么，还是欢迎你来天津。天津尽管在经济发展水平上次于上海和北京，但作为国际大都市，天津在教育、民生、环境、供给、消费、生活水准等诸多方面与其它中小城市比，水平还是不一般的。而且，天津的远景发展目标也是很赢人的。这也是天津人多愿意留在天津发展的主要原因。

就业不是选择恋人，随时可以更换，人生仅此一次机会，错过了就永远错过了。尽管你是985博士，同等或后来者居上的人才比比皆是，不存在非你莫属！

天津高校行政管理岗的发展前景怎么样？升职机会多吗？

个人感觉行政管理岗发展前景一般。高校有两条线比较重要，一是学术线，也就是一线教学岗位或者研究机构，走职称路线，只要潜心教学或学术，***以时日，会有所成就。一条是党务线，中国的高校都是事业单位，党委书记是一把手，所以党务、团务岗位比较容易晋升。单纯的行政管理岗前景不大。

正常来说，高校里面讲究实力说话。

教师属于核心人员，属于一线岗，就像企业的经营生产技术人员一样。管理岗应该属于二线岗，办公室、后勤等行政事务性岗位应该属于三线岗。

教师群体看起来人数最多，机会最多，但是压力很大，没有产出就没有收获。看到科研[_a***_]的新闻，考核晋升制度决定的，不是靠年头，而是靠实力。这是一个赢者通吃的群体。

管理和行政岗，在行政事业单位，一个靠自己的能力，一个靠年头，相对来说这应该是一个雨露均沾的群体。当然能力强，再有些外力(这个外力，是指有伯乐，有机遇，不是邪门歪道)帮助，会走的更快更远。

其实无论哪的岗位，能力第一位的，如果能力不行，就是进了门槛以后也没机会***展。

帮派山头，阿谀奉承，勾心斗角，这些有人的地方就是江湖，不仅仅高校有。

最后，还要结合自己的专业，性格来考虑。如果敢冲敢打，志向远大，就不要选择这种工作。如果追求安稳，这种工作最合适。

到此，以上就是小编对于天津公务员科研岗位待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津公务员科研岗位待遇的3点解答对大家有用。