大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员中的学历占比的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员中的学历占比的解答,让我们一起看看吧。
主要在于社会整体学历提升之后,不管是体制内的单位,还是体制外的单位,对于学历的要求都越来越高。
而初始学历是学历影响中很重要的一个因素,初始学历不仅反映一个人学历的高低,从某种意义上说,还反映了一个人学习能力的高低,发展潜力的大小,毕竟初始学历越高,考的学校越好,那证明他的学习能力越强,而这种学习能力体现在工作中,就是适应能力更强,发展前景更大,是一种重要的能力体现。
2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万人;
2022国考报名人数首次突破200万,最终有212.3万人通过了资格审查。
然后,我们再算一下。
2022年毕业的学生,本科生是2018年参加高考的,专科生是2019年参加高考的。
2018年普通本科招生人数是422.16万人。
如果,考研人数中往届生比例按照50%来估计的话,就相当于有超过50%的应届毕业生选择了考研。
而造成“考研热”的主要原因有两个。
一是学历的普遍提升;
二是就业难。
211研究生学历和普通研究生对于公务员其实是没有影响的,就研究生学历来讲,公务员报考只是对学历有要求,并没有对考生的毕业院校有要求。不管是211研究生还是普通院校的研究生,在公务员报考条件里面都是属于研究生,没有什么区别的
每年考上公务员的人群中,应届生与往届生各占多大比例?笔者自己身边的公考考情来分析一下这个问题。
在考上公务员的人群中,从全国整体来看,应届生与往届生的具体比例,应该没有关于这个问题的具体数字。
但是从近几年,笔者与新进公务员的接触中,发现成功考上公务员的群体中,往届生的人数正在逐渐增多,甚至有些年份是早往届生是要超过应届生的。以2016与2017年公考考情为例,我们县成功上岸的考生之中,往届考生都是比应届考生的人数要多的。
现在往届生所占比例越来越多的原因,笔者认为一方面,往届生大多都在社会上从事过一些工作,也可以说是混过社会的人,知道在社会上打拼不容易,因此更珍惜考公务员的机会,也就会更加努力的考公务员;另一方面,现在虽然有不少应届生考公务员,但毕竟在整个应届毕业生群体中占少数,而且即使去考试,他们一般也都是“裸考”,现在很多应届生都不珍惜,大多都是想到社会上闯荡一番,实现自己的雄心壮志。
综合来看,在今后的公务员考试中,可能往届生会越来越多,能够成功考上公务员的人中,往届生所占的比例也会越来越大。
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各一半或招用中只照顾应届生的多也有各道理,总之努力学到就应公平,不可能应届的一百分考上,历届生一百五考不上,各专业或同专业中差的分不能太多才合理。法律专业文科好的可以代表一部份,我看律师办事还翻各种书呢。但有很多岗位缺人。这应该调节的。
7比3的比例吧,大约的数据。语嫣姐姐每年的学生中差不多这个比例。
主要差异在于10个岗位中,可能有6个以上是只对应届生开放,还有一个岗位不限制是不是应届生。还有选调生的岗位,只面向应届生开放。
所以最后差不多的比例这样。从招考的岗位对学历的分布就可以看出来。
所以,应届生虽然有优势,但是竞争对手往往更多是应届生,在职考的同学,竞争对手也更多的是在职的同学。
当然也有不少合在一起的岗位。
总之,如果想考公务员,在学校考是机会成本最小的,压力没有在职的那么大。
在职考的压力真的挺大的,[_a***_]的时间没有那么多,而且工作就很累了,还得复习公务员。多挑战人性。
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到此,以上就是小编对于公务员中的学历占比的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员中的学历占比的5点解答对大家有用。
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