大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位职位级别的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员岗位职位级别的解答,让我们一起看看吧。
根据《中华人民共和国公务员法》公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次从国家级正职到乡科级副职,一共十级,从高到低分别是:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务在厅局级以下设置,一共八级,从高到低依次是:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级,中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务,中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别。
不知道你问的是现在执行的职级还是原来县以下的职级,所以把公务员的几个概念都给你说以下吧, 一是职级和职级序列,二是职务和职务层次,三是公务员级别。
一是职级,这是2019年6月1日,新公务员法规定的,和领导职务并行的一种新的晋升通道,是由原来模非领导职务改造过来的,和2015年实施的县处级以下职级还不一样。职级分为综合管理类,行政执法类和专业技术类。综合管理类来举例子,设置一二级巡视员,对应厅局级,设置一到四级调研员,对应县处级,设置一到四级主任科员,对应乡科级,另外还设置一二级科员,对应原来的科员和办事员!职级最大的区别是按照编制核定职数,和原来非领导职务按照领导职数核定职数不一样,这样县处级以下机关比较得实惠!
二是职务是国家规定的领导干部类别,比如***,***,县委书记等,一般分为行政职务,党务职务和群团职务,这些都是领导职务!职务层次就是职务的高低,分为正国级,副国级,省部级正职,省部级副职,厅局级正职,厅局级副职,县处级正职,县处级副职,乡科级正职,乡科级副职等10个等次,目前职务最低的乡科级副职。至于目前有些股级干部,不好意思,国家不承认,只是地方特色而已!另外职务除了领导职务,原来还有非领导职务,设置巡视员,调研员,主任科员,现在都没有了!
三是公务员级别,这是中国特色管理方式的提现,我国公务员设置一到二十七级公务员,实行分级管理,但目前主要和工资有关系,基本工资里面的级别工资就是公务员级别和档次对应的标准!不同领导职务层次和职级层次对应不同的级别,会对应不同的工资待遇!
基本概念帮你理清楚,希望对你能够有所帮助。
公务员职称分为高级、中级、初级三个级别,每个级别又分为若干等次。高级、中级、初级别分别对应大学本科、专科和中专及以下学历。职称评审按照岗位层级、业务水平、业绩贡献、职位原则等标准进行评定。公务员职称级别的高低不仅涉及到职务晋升,还能决定工资待遇和福利待遇的高低。公务员职称制度是一个以考试为主要参照标准的职称考评制度,强调公正透明、客观公正,保障公务员的合法权益和职业发展。
公务员职称级别分为初级、中级、高级、副高级、正高级五个级别,按照职位、学历、年龄、工作经验等综合条件进行评定。
初级职称为助理工程师、助理农艺师等,学历要求为本科及以上;中级职称为工程师、农艺师等,需具有三年以上相关工作经验;高级职称为高级工程师、高级农艺师等,要求具有副高级职称或高级专业技术职称;副高级职称为副研究员、副主任医师等,要求具有中级职称或相当资格;正高级职称为研究员、教授等,要求具有高级职称或相当资格。职称级别不仅代表着职位级别,更代表着公务员的职业水平和专业能力水平。
到此,以上就是小编对于公务员岗位职位级别的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位职位级别的3点解答对大家有用。
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