大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员普通岗位收入的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员普通岗位收入的解答,让我们一起看看吧。
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
新入职办事员2800,一年经过考核合格者转正后3000,全国统一。
肯定有教师准备跳出来,说什么没加上其他补贴和灰色收入。
相对应的车补都会有,住房公积金有,每年几大节一桶油一袋米也有,乡镇的话,还有乡镇补贴。要说灰色收入,非实职领导职务,估计偶尔晚餐10元一斤的土炮管够。
对比老师们………大家都不陌生。
苏北某地级市市直机关的普通公务员,一年收入全包下来差不多17个W吧,包括工资收入、年终考核奖、应休未休假补贴、第十三个月工资和工会福利。
全国各地经济发展水平不均衡,公务员工资待遇也千差万别,一年的总收入差别也很大。普通公务员收入较高的地区有珠三角、苏南、浙北等经济发达地区。
以江苏省为例,省内各个地级市南北之间差距较大,像苏州的普通公务员一年总收入大约是徐州的三倍左右。
各个地级市内,市直、县直、乡镇又有不同。苏南公务员收入是,市直<县直<乡镇,苏北公务员是,市直>县直>乡镇。而每个地级市下各个县(市)之间又有不同。
以我所在的地级市的市直机关为例算一下,我们一个普通的市直机关单位的公务员一年下来总收入有多少(排除掉公检法、国家垂管部门)。以下数字全部取整数。
每月应发工资10500元,扣除五险一金2300元,实发工资8200元,公积金双边2500元。全年工资收入实发数为8200×12=98400元,公积金为2500×12=30000元。
年终考核分为三个等次,每个等次之间相差大概6000元,以第一等次来说,年终奖为30000元。
发工资构成的前两项,即国标部分,发一个月的,大概为2700元。
以年休***10天为例,全年一天未休的,大概发5000元整。
每年严格按照江苏的标准来,全年每人1800元的购物卡,还有500元的蛋糕卡。
以上各项加起来全包的话,为167900,不到17个W,基本上是各个地级市市直机关的最低水平了。
公务员的收入无法说是多少。一是每个地方的工资收入不一样,地区间的基础工资、津贴都不同。二是绩效、奖金及差旅费等也常与每个地方财政收入而有很大差距。三是职级差别更大,从正国级到办事员有十二档差,每档三至五级,差距太大。
所以,此题无解。
到此,以上就是小编对于公务员普通岗位收入的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员普通岗位收入的3点解答对大家有用。
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