大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇最好的部分的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇最好的部分的解答,让我们一起看看吧。
2、地税局:此单位***比国税稍微差点,但也差不到哪去。
3、财政局:机关是行政编制。需要注意的是,这个单位的二级机构,如会计局、计改办、会计事务所,都是事业编制,事业编制就意味这不是真正的公务员,不过不影响***待遇。
4、人事局:机关是行政编制,权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、***分配、培训、工资、人才交流、编制等等。也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但***待遇都不错。
公务员系统综合考虑的话,我觉得教育局、财政局、组织部、人社局、纪委等单位较好。
当然这些单位待遇不一定是最好的,但是性价比却是最高的。虽然政法系统待遇要高一些,权力也大,但是付出却是其他人的很多倍,而且要求和约束较多,所以性价比不高,比如公安局。
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公务员的工资现在来看,比较透明了,由基本工资、补贴津贴、奖金等构成,除了普涨工资以外,就只能根据级别和年限涨工资了。
报考的公务员岗位根据地域、级别、岗位来说还是有一定的差别的!
一、地域
不同地区、不同行业的工资根据地域划分也是有所不同的,公务员也是这样。较为发达的地区工资相对较高。江苏浙江部分地区可以拿到15—20万。以我所在地区(山东某地)为例,工资只能算是中等,每年5—8万。当然实习期(入编第一年)工资较低,转正后有所上涨。
二、级别
事业人员是根据职称评定工资,初级、中级、高级等工资会有很大的差异,而且今年国家允许技术岗事业人员可以离职创业,也不同程度的对事业人员的工资有所调整。但公务员与事业编不同,只能通过级别和年限来涨工资。科员级、副科级、正科级、副处级、正处级依次往上(机构改革对职级进行了调整改革,先按照原来说法易于理解)。近来,国家也在想办法提高行政人员待遇,逐步实行的职级并行就是一种尝试。职级并行让很多呆在基层的科员老同志能够享受到副科级工资待遇。
三、岗位
很多岗位有岗位补贴,在职公务员也有车补。比如,公安局有警衔补贴、特岗补贴等;***、司法局有司法补贴;纪委、维稳办、***局都有岗位补贴、乡镇公务员有乡镇补贴等。级别不同,车补也有所不同。有些单位可以根据相关法律政策评定先进,也会有部分补贴。以我所在地区为例,公安局补贴较高,***、司法局补贴每月千元[_a***_],其他岗位补贴相对较少。不过这些岗位都是做出特殊贡献的,这些补贴相对于各岗位工作人员付出的劳动来说是值得的。
以上是对周边情况的总结,如要报考,可以结合自身情况,来选定岗位!加油,祝一举成“公”!
您好, 公务员岗位普遍待遇都比较稳定,但公务员报考的地区、岗位不一样,薪酬还是有一定差距的。以下岗位相对于其他会较高一点:
国税局:国税和地税的合并,使得国考中的岗位减少了很多,但仍然是公考中岗位较多的,因为税务局是掌管着国家的税收等工作,其特殊的地位以及工作内容注定了薪资待遇各方面都是不错的。
财政局:财政局顾名思义掌管着国家或者地区的财政大权,负责国家或者地区的财政收支等工作。这么有钱的单位,在工资水平还有***待遇上总是不会太差的,毕竟是各单位的“财神爷”,很多部分的款项申请都需要向财政局申请。
海关:每年公务员考试海关都是很热门的岗位,而且海关的薪资待遇绝对是非常高的,毕竟这与其工作环境和内容有一定的关系。
人事局:人事局也是每年报考比较热门的岗位,究其原因是其本身权利比较大,涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、***分配、培训、工资、人才交流、编制等。
加油备考!
到此,以上就是小编对于公务员待遇最好的部分的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇最好的部分的2点解答对大家有用。
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