公务员待遇对应职称等级,公务员待遇对应职称等级是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇对应职称等级的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇对应职称等级的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员有哪些职称？
2. 公务员职级甲乙有什么区别？
3. 公务员年度考核级别？
4. 3级主任科员和副科实职工资一样吗？

公务员有哪些职称？

公务员等级包括领导职务等级、综合管理类公务员等级、专业技术类公务员等级、行政执法类公务员等级和军队的职称级别，不同的类别下分为若干个的等级。如领导职务分为正国级正职、正国级副职、省部级正职等，依次往下。

公务员只有职务，没有职称。现行公务员政策，他们执行的是职务，从科员可以晋升副科级，正科级，副处级。非领导职务有一级科员，二级科员等。

职称只是在事业单位技术岗位上体现，从事会计的有会计师，从事工程的有工程师等。

公务员职级甲乙有什么区别？

是按照职位属性进行区分的，省直的职位为甲级，乡镇街道的职位为丙级，其他职位都为乙级。

报考省直、市州直机关的考试等级为甲级。笔试科目申论+行测+综合甲级。

报考省直，市州直机关以下的的考试等级为乙级。笔试科目申论+行测+综合乙级。具体考试的时候难易也有差距，甲级题目难度方面较乙级高些。

公务员年度考核级别？

公务员考核是指对公务员的德才表现和工作实绩的考查、核实。或者说是以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次

3级主任科员和副科实职工资一样吗？

不一样，***主任科员工资比副科实职工资略高一点点，但是综合下来差不太多。

四级主任科员＜副科实职＜***主任科员＜二级主任科员＜正科实职＜一级主任科员

如果有副科实职还是要副科实职，等实在晋升无望，不太想干了能弄个二级主任科员，相当于正科待遇。

理论上3级主任科员是介于副科和正科之间的一个职级，那么3主的工资应该是高于副科实职的，但又不能简单的说3级主任科员工资就比副科实职要高，本人去年副科实职晋升3主(保留副科实职）的时候，工资是没变化的。

不一样。***主任科员不等于副科实职。那么对应工资也不能对等，多多少少有一定的差距。在未实行职务职级并行之前，有副科正科说法，现在实行职级，现在的四级主任科员和***主任科员对应原来的副科级，一级主任科员和二级主任科员对应原来的正科级。

一是从职务上来看：***主任科员是一个职级，有可能有职务，有可能没职务，如果没有职务，那么就没有职务津贴，如果有职务，那么可能工资就会比副科实职高。

二是从现实职级对应情况看：副科实职不一定就是***主任科员，也不一定是四级主任科员。比如很多人没有提为副科级的时候，就已经享受四级主任科员待遇了，（例如研究生考进公务员系统转正就是四级主任科员职级），有的人提了副科，但是组织部并未定对应的副科级职务，那就是一级科员的职级，但是拿的工资就有差距了。

综上所述，***主任科员工资不一定对应副科级实职工资。

***主任科员的工资和副科实职是不一样的，一般来说，***主任科员的工资要比副科实职高一些，但高得不多，大概在200元[_a***_]。个别地区可能对担任实职的公务员设置更高的补贴、绩效奖系数，可能存在实职副科的实际收入还要比***主任科员更高的情况。

***主任科员是公务员的一种职级，副科实职，也就是乡科级副职，是公务员的一种职务，两者有一些区别，但也有一些相同之处。***主任科员、四级主任科员和副科实职都属于副科级，但三、四级主任科员只享受相应职务层次的工资、医疗等待遇，不能享受副科实职可以享受的行政待遇和工作待遇。

***主任科员的晋升方式有两种：一种是晋升职级，任***主任科员满两年，且单位有二级主任科员的职数空缺，可以晋升二级主任科员。另一种则是晋升职务，任***主任科员、四级主任科员、乡科级副职每级任职满两年，可以晋升乡科级正职。副科实职的晋升方式，同样也是两种，任职满两年可以晋升***主任科员，也可以晋升乡科级正职。

由此可见，副科实职到***主任科员属于职级晋升，工资待遇肯定会有一定的增长，但因为三、四级主任科员和副科实职都同属副科级，工资待遇增长不多。三者工资待遇相比，***主任科员>乡科级副职>四级主任科员，相邻两者的工资待遇差距大约也就在200元左右。正因为工资待遇有着这样的关系，所以，很多人通俗地把***主任科员称作“大副科”，把四级主任科员称作“小副科”。

举一个当地的例子。小李由乡科级副职晋升***主任科员，职务职级工资由990元增长为1060元，工作性津贴由1260元增长为1320元，生活性补贴有1900元增长到1985元，其他保持不变，总额增长215元。职级晋升没有跨越级别，对于级别工资、高温补贴等是没有影响的。我们这边科级以下的公务员，公务交通补贴都是650元，副科级的基础绩效奖都是1250元，由乡科级副职晋升***主任科员，对这几项也没有影响。

综上所述，***主任科员和实职副科的工资是不一样的，一般***主任科员的工资要比实职副科的工资要高一些，但因为同属副科级，没有跨越级别，工资大概高200元左右。有些地方可能对担任实职的公务员在一些补贴、绩效奖等方面设置比职级公务员更高的比例系数，可能会造成最终的收入，***主任科员还不如实职副科。

到此，以上就是小编对于公务员待遇对应职称等级的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇对应职称等级的4点解答对大家有用。