贵阳公务员的待遇差,贵阳公务员的待遇差不多

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贵阳公务员的待遇差的问题，于是小编就整理了3个相关介绍贵阳公务员的待遇差的解答，让我们一起看看吧。

1. 贵州公务员一年工资多少？
2. 贵阳的国企多吗？一般月薪大概多少？
3. 贵阳有哪些表面上风光，但实际上工资可怜的工作？

贵州公务员一年工资多少？

贵州普通公务员根本不可能有八千的月薪，别说八千，新进公务员到手能够拿到四千在贵州就算不错了。八千，在贵州除贵阳市以外，可能一个正处到手收入都达不到这个高度。再扩大点外延，放眼整个中西部地区，除了几个副省级城市比如成都、武汉等地，其他地区的公务员在处级以下到手基本不可能有八千的收入。四川、湖南等地的经济水平要比贵州好多了吧，这些地区的绝大部分公务员工资都到不了八千，更遑论欠发达地区的贵州了。很多人总把公务员想象的很美好，以为公务员工资很高，有权有钱有闲，完全是误解，真实的情况远比很多人认为的要差。以贵州为例，前两年曾在该省考察调研时专门问过他们的工资，水平大概如下：1、科员：省直机关四千；地市三千五六；县级三千出头；乡镇比县级高三四百块钱。

2、副科：省直机关四千三四；地市三千九左右；县乡两级最高不会超过四千，算上乡镇补贴。

3、正科：省直机关不到五千；地市四千四五；县乡四千出头。

4、副处：省直机关五千四到五千八之间；地市和县乡比省级机关少三到五百之间。

5、正处：省直机关年收入在十七万上下，含公积金、年终绩效等；市县两级略低，降幅在一万上下。

以上基本上都是到手收入，如果算上公积金、年终绩效等综合收入平摊下来，不少公务员一个月八千还是有的。

你这个问题不太好回答，因为公务员因受工龄、级别、地区的影响，工资从3000＋到10000十都是可能的。其实，全国的公务员工资都是统一的，同样的级别和职务，在哪里都一样，所不同的是地区的补贴标准不一样，贵州的补贴其本是对半，即基本工资占百分之五十，补贴在百分之五十，（包括地区补贴、职务补贴、通讯补贴、交通补贴等）这只是总体的大概情况。拿到手的占总工资的百分之八十左右。

贵州公务员的工资待遇是可观的，一个科级干部一年到头可得十万元，主要是年终奖可观，起码在五万以上，还有车补和知补。这个时候还是公务员比较划得来，公务员从表面看是不见得高的可是这补那补的，加起来就是高了，有人算过账一个月起码要比事业单位的同等待遇多几百元钱。这是个不小的工资差距，怪不得事业单位的人有意见！

贵阳的国企多吗？一般月薪大概多少？

看了很多人评论为什么都拿这么低？我刚刚回贵阳工作，之前一直在上海，因为快过年了，我薪水只要了6000不包括五险一金，，我觉得6000已经很低了，你们真的都这么低吗？不要骗人？不过我不是国企，就是一家普通的搞软件的，我是做软件测试的

先说下国企

在我们国家，国企的力量是很强大的。

这种强大的其中一个体现就是：他们遍布国内各大省市！

当然，也包括贵阳了。

所以，中国移动、中国电信、中国烟草、中石化、中石油、中国核电等公司在贵阳都会有分公司的。

这和全国其他省份城市即便有相差，也不会相差太多。

这些统统都叫央企。

但是，除了央企，还有地方性国有企业。

凡是带有“贵州”或“贵阳”开头的国有企业，都属于地方性国有企业。

所以，贵阳的国企肯定也还是有不少的。

其实各个单位肯定是有差异的。

国企有那么好吗，为什么现在很多人还是一门心思的要进国企呢，就为了朝九晚五，就为了养家糊口吗，人嘛总要有点理想，有点坚持，为什么不能做自己想做的事，干自己喜欢干的工作呢。工作不分国企名企，只要能干好，你都能掘得你人生的金子。

我就是在贵阳，我的单位就是国企，我来给大家说一下这个吧。

贵阳的国企还是很多的，除了大家都耳熟能详的中烟、贵铝、振华、三大通讯商、贵州轮胎等等之外，还有一些军工企业，航天航空企业，以数字命名的都是，比如你坐公交车能够听到的3535厂、183厂、128厂、185厂、143厂、083厂等等，航天十院，中航发黎阳、中国航发红林、贵阳所，还有一些建筑设计院等等。太多了，数不过来。

每个月多少工资，这个我们公司公布出来的平均年工资是七万到八万左右，我刚上班没几年，工资每个月到手接近五千左右。因为我是底层的技术人员所以工资在我们公司算低的。我2013年在白云区的一家小国企，实习期1600元，去除五险一金每个月1000块钱。

至于其他的国企工资是多少，我所了解的是有比我们高的，也有比我们低的，得看公司效益来，还有就算公司效益好，也不是公司想多发工资就多发的，上级有工资总额限制，这个总额限制是看公司上一年的效益来贵定的，每年上下浮动不会超过百分之几。

还有我觉得有些人对国企有些误解。混吃等死什么的，不存在的。在制度上是8小时双休，但是还不是要天天加班，周六也经常要加班，碰到生产任务紧的时候，全长周末正常上班。是的，加班有钱，但是一个小时十来块，基本工资低的，每个小时只有几块钱，你去不去加嘛？[_a***_]压力也大，虽然做的东西是配套给国家的，但是现在都是实行双流水，辅流水，也就是有好几家一起做同一个东西，你做不好别人就不要了，而且现在正在逐步开放民营企业进来竞争。当然了，国企还是肯定没有私企那么累，但是也没有你们想得那么轻松。

还有的人说，等国家开放私企和国企竞争国企就会玩完。我只能呵呵一笑，至少大部分国企都不会担心这个。现在我们基本上只做技术难度高，加工难度高的东西，一些简单的全部都外包出去做。同一种产品我对比过民企和我们做的，某一重要参数民企的数量级控制在1%～2%，而我们是要控制在0.3%～0.5%。还有一个产品我们卖几万块钱，但是你知道这个产品的试验费用至少都需要好几百万，建一个试验室至少几千万吗，私企有几个愿意这样做的。所以国企对比私企还是有竞争力的。

不可否认，国企的办事效率确实要比私企差，那是因为有很多程序要走，打印一张纸都需要走好几个流程，这个主要是为了保密、安全、规范管理等方面的要求。

研精致思，本人专注贵阳贵州那点事。

贵阳有哪些表面上风光，但实际上工资可怜的工作？

谢邀，这个问题我最先想到的就是我们机关单位的公职人员了，因为他的稳定性每年都有很多的人去报考，但是像在贵州这个地方公务员的工资并不高，他的工资只有四千多元钱。还有事业编制的工作人员，同是机关事业单位，因为工资中少了车补和一些其它的工资待遇，每个月工资才三千多一点。

而如果是机关单位的临聘人员工资更少，虽然在机关单位做事但他们每个月的工资才一千多两千块钱，这只是最低的工资水平啊。还有现在的教师，教师几乎都是事业的编制，他们每天早上要上早自习，晚上要上晚自习，工资并没有和他们的生活成为正比，连着绩效工资加一起开到手的工资只在三千元左右。

看起来社会地位很高的大学教师，有各个公职单位、高等教育校园等部门都聘用了很多临时工，但是共并不高，只能说能保障基本生活而已，所以以上的职业都看起来非常光鲜、令人向往，但是工资实在是小的可怜。

到此，以上就是小编对于贵阳公务员的待遇差的问题就介绍到这了，希望介绍关于贵阳公务员的待遇差的3点解答对大家有用。