大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员考试初级岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员考试初级岗位的解答,让我们一起看看吧。
根据劳动和社会保障部规定,为管理考生有序报名,统一定于人事考试平台报名系统报名。
行政办事员,是指,在各级人民***及其部门设立的政务服务场所,根据企事业单位和群众的需求,提供政务服务咨询引导。
有导游证是不可以评职称的,职称是人事部门发的,而导游证是旅游部门发的,代表的是你拥有这样一个技能,初级导游员、中级导游员和高级导游员也是代表你技能等级水平的高低,不能算为职称。
想评职称的话,可以通过人事局去评,然后也可以考取经济师(旅游专业的可以考取旅游经济师),只要你符合条件就好,具体上人事局网站看看,都有的。
初级技术工是职业等级最低级,对于一线工人来说,就是第一步,掌握基本的职业技能,基本满足上岗操作了,能够胜任这项工作,之后就要升级了,高级技术工人,也就是高级技工,下一级是技师,高级工人技师,工程师,高级工程师,一般来说,也就到顶了,初级技术工只是个职称。
初级专业技术职称指经***院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的初级系列职称。
专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业,例如工程、医学、会计、教育、科研等。
专业技术职称的评审对象包括在事业单位,医院,科研院所,企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员,具有教学、研究系列职称的人员。
初级专业技术职称包括助理讲师、助理工程师、助理兽医师、助理农艺师、助理畜牧师、助理经济师、助理统计师、助理审计师、助理会计师等。
体制内的无奈,摆正心态,耐心等待。
事业单位岗位分为管理岗,技术岗,工勤岗三类,根据单位承担职能的不同,岗位设置是有限制的。
你所在单位只有一个中级技术岗位,只能等他晋升高级职称或者退休,岗位出现空缺。所以你只能等待,在体制内上班,这种情况很多,摆正心态。
你也可以向领导提提意见,看领导能不能向上级反映,申请岗位编制调整,估计很难。
国家对事业单位三类岗位的结构比例设置有原则性要求,具体标准由各地***人事行政部门和事业单位主管部门确定:
一、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%;
二、主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上;
三、主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上;
事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例。
国家对全国专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6。高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标:二级、***、四级岗位之间的比例为1:3:6,五级、六级、七级岗位之间的比例为2:4:4,八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3,十一级、十二级岗位之间的比例为5:5.
工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。工勤技能岗位结构比例,一级、二级、***岗位的总量占工勤技能岗位的比例全国总体控制目标为25%左右,一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。工勤技能一级、二级岗位主要应在专业技术***岗位承担技能操作和维护职责等对技能水平要求较高的领域设置。事业单位应严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。
特设岗位不受事业单位岗位总量,最高等级和结构比例限制,在完成工作任务后,按照管理权限予以核销。
到此,以上就是小编对于公务员考试初级岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员考试初级岗位的4点解答对大家有用。
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