大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员1人岗位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员1人岗位的解答,让我们一起看看吧。
如果某些岗位只有一个人报考,基本上确定是不能录取的,因为不能够开考。
公务员岗位招聘是有相关的文件,在公开招聘的公告里面会说清楚招考比例,一般情况是要达到1:3的比例才能够开考,当然也有个别是1:2的,比例要根据公告上的内容来确定开考比例,但是如果只有一个人是不可能开考的,因为招考单位也要避免是萝卜招考的嫌疑。
不危险
想要去报考公务员,我认为首先要考虑的一个问题不是去哪个系统更好,或者说去哪个部门更好,而是要去查一下你符合报考条件的岗位有哪些?
因为你不符合报考条件,你想前面的根本就没有用,只有找出了你符合报考条件的岗位,从这里面选才有意义。
首先告诉你不是,一般在笔试钱不足三比一,则会取消招考。如果面试环节只有一人,你会和其他职位的一起面试,那么你的面试成绩必须高于考场平均分。即使笔试面试环节只有一人,同样不是百分之百,比如体检,政审等不合格。
不是,如果报考人数未达到开考比例,会有其他一些措施。
1、有笔试开考比例限制的
什么是笔试笔试开考比例呢,开考比例是为了避免招考过程中的***浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1:5,共招录4人,那么至少要报名成功20人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。
2、一个人报考也不是一定能录取
虽然只有一个人报考,在国家公务员考试中也一般不会取消该职位,考生可以正常参加笔试。不过不一定就能录取,该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例。
但在一些省级公务员考试中,有可能 取消岗位招考,不过考生可以重新选择报考岗位。
如2017云南省公务员考试公告,受开考比例限制的岗位,缴费人数与招录人数之比未达3:1的,将根据缴费人数相应地裁减招录人数,裁减后仍无法达到比例的,取消岗位招考。
3、科学报考
如何选择报考岗位呢?
如果某些岗位只有一个人报考,基本上确定是不能录取的,因为不能够开考。
一、招考条件确定了开考比例。
公务员岗位招聘是有相关的文件,在公开招聘的公告里面会说清楚招考比例,一般情况是要达到1:3的比例才能够开考,当然也有个别是1:2的,比例要根据公告上的内容来确定开考比例,但是如果只有一个人是不可能开考的,因为招考单位也要避免是萝卜招考的嫌疑。
二、报考人数越低,相对而言上岸几率可能更大。
一般的人会认为报考人数越低上岸几率越高,在正常情况下报考率越低,当然上岸几率越大,但是最重要的是两个因素,一是自身的基础知识一般的人会认为报考人数越低上岸几率越高,在正常情况下报考率越低,当然上岸几率越大,但是最重要的是两个因素,一是自身的基础知识很扎实,笔试面试综合分数排名靠前;二是在拟报考的人当中,无论人的多少,没有遇到特别牛的高手,即便是1:2的比例,如果对手是一个985211或者多年参加考试的高手,你要上岸的难度也很大;即便是1:10的比例甚至1:30的比例,如果你的各类知识遥遥领先,笔试面试超前,当然你同样能够上岸。
话虽这么说,但是选岗也是一门技巧,以后有机会我们专门开一期栏目,说一说公务员选岗。
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到此,以上就是小编对于公务员1人岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员1人岗位的3点解答对大家有用。
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