公务员各岗位薪资,公务员各岗位薪资待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员各岗位薪资的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员各岗位薪资的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员月薪3500，国企5000，私企8000，你会选哪个？

公务员月薪3500，国企5000，私企8000，你会选哪个？

公务员的月薪3500，是打卡3500还是包括了奖金、公积金、年金等总共3500？就是刚入职的公务员也不会是3500。真是3500，还会有那么多本科生、研究生、博士生考公务员？他们傻啊？再说即使是3500，也比5000、8000的划得来呀！因为3500是稳定的，每年还会进级会加啊！你5000、8000的还能进多少？你又不稳定说不准哪一天还会下跌呢！当然进公务员你得有本事，没有本事你过不了那独木桥，就象考清华、北大一样！不然，你也只能进5000、8000的了。你说你还想进哪个？！

结论：公务员优于国企，国企优于私企。

本人在广州私企当过中层管理，现在事业单位的技术岗位。

首先，不是很清楚月薪3500的公务员是否包含全部收入，公务员的福利待遇很多，一年全部收入五万的公务员估计是老少边穷地区的底层公务员。

从以下方面简单说原因：

1.经济。单算钱的话，年薪五万的公务员不是重要岗位，应该有大把空闲时间，周末写自媒体，送外卖轻松破万，也不会比私企辛苦。

2.门槛。公务员最难进，八千的私企满大街都是。

3.社会地位。找对象公务员最好找，私企没地位。

其他方面参见网上的其他文章，没必要写太深入。有不同意见欢迎拍砖，我必回复！

个人建议：优先选公务员，退而其次可以考虑考虑，眼下急需用钱、经济条件不是很好的可以考虑私企，通过努力以后还有望拿到更高工资待遇。

公务员月薪3500元看起来很低，实际上这是纸面上的数字，算上年度综合绩效等各种收入，一般年入到手八九万没有问题，相当于一个月到手有七八千，这还不算公积金以及职业年金等***待遇，综合算下来月薪3500的公务员整体待遇不比月薪8000元的私企低，而且这还不算公务员因为教育、医疗、办事等方面便利带来的***社会价值。以此为衡量标准，公务员恐怕比一般私企好太多。

相对稳定性和社会地位，国企比公务员要差一些。但是国企也有自身优点，比如工资的成长空间，国企员工的待遇直接与企业效益挂钩，必然有一定的激励机制，只要有能力可以干出业绩，就有机会晋升拿到更高的待遇，今年5000元月薪到明年可能就能拿到一万，而公务员几乎没有这种可能。再加上国企还算优渥的***待遇以及稳定性，头部国企基本可以与公务员持平，甚至有过之而无不及，一般的国企略逊于公务员，整体来看国企要比公务员略差一些。

至于私企，稳定性、社会地位、***保障等各方面都无法和公务员和国企相比，但是私企最大的优势是工资成长空间，有能有水平未来有无限想像空间，不像国企工资待遇还有一些政策捆绑。可反过来如果个人能力不足以胜任岗位也意味着随时有被开除的可能。对于绝大多数平平凡凡的普通就业者而言，私企的风险最大，如果有选择肯定更愿意进体制。这也是机关事业单位和国企受欢迎的根本原因所在。

公务员月薪3500元，国企5000元，私企8000元。对于这个问题的选择，我选择做公务员。工资每月才3500，还不够我日常生活费用呢？那为什么选择做公务员呢？因为做公务员，如果遵纪守法去工作，不贪不腐，作风端正，求真务实，你就会有升迁的机会，也就是可以加官进禄了。这样一直做到退休的，那个时候的退休金是很高的，还有住房补贴可以用来购买商品房，也可以提现，医疗保险有保障的，国家每年都在招公务员的。有许许多多的大学生都去参加考公务员，但要考上公务员是很难的，需要身体健康检查，还要笔试，笔试[_a***_]达到了，还需要面试的。这是公务员必须经历的过程。而且每年参加考公务员的人那么多，而很多人却考不上了，因为招聘人数。有百分比，千分比，甚至几十万分之一的比例，所以要考上公务员是难上再难的。考上公务员很吃香的，是一个金饭碗的。如果遵纪守法去工作。不怕失业的。

选择去国企5000元，选择私企8000元，工资对公务员月薪3500元，高了两倍以上了。这是明摆的事实，但是退休后每月的生活费，医疗保险费都比公务员的差很多 的。

这是我个人的看法，作为长辈的只能顺着孩子的意愿去做。让他自己选择，不要过于强求。感谢大家的阅读！[作揖][作揖][作揖][赞][赞][赞][心][心][心]

到此，以上就是小编对于公务员各岗位薪资的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员各岗位薪资的1点解答对大家有用。