大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员报相同岗位的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员报相同岗位的解答,让我们一起看看吧。
公务员录取后,你即成为单位的一名工作人员,工作分配要完全服从单位组织的决定,即使个人有想法,也要保留意见。
这是给你的忠告。如果你以报考岗位不对口提出意见,那么将来把你从人事科提拔到办公室副主任乃至主任,组织就会考虑你个人会不会有意见,而可以放弃对你的提升。招录过程中,经过考察,单位也可能认为其它岗位更适合你。也可能原来招录***是人事科,但期间工作岗位需要发生了变化,其它部门更需要人员。参加工作后,绝大多数工作人员都可能会经历更多的岗位。以云南省公务员考试为例,通过报名资格审核的人员,其报名信息不再允许任何修改。所以报考职位是不能进行修改的,报名选取职位是要认真考虑清楚。如未审核通过,可以查看未审核通过的原因,在相应进行修改,再次重新审核。云南省公务员考试报名资格审核***用计算机审核与人工审核相结合的方式,审核结果最迟于第二天返回。在此提醒报考人员根据提交报考申请时限及审核时间安排,及时提交报考申请。
国家公务员考试报名审核通过之后是不可以更改职位的。
国家公务员考试报名时,可以改报其他职位的情形如下:
1、报名结束之前,所报职位没有审核之前。
2、报名结束之前,所报职位没有通过审核
国考报名时工作人员一般会在提交申请之后的两个工作日内完成审核。
可以跨省调动。
三是调入、调出单位按照公务员管理权限,由省公务员主管部门出具同意调入、调出的商调
函。
四是调入单位主管部门向调出单位公务员主管部门出具公务员《交流通知单》。
五是由调出单位公务员主管部门向省公务员主管部门出具《干部行政介绍信》。
六是由调入单位公务员主管部门将调动人员介绍到调入单位。
公务员是定岗招录,在公务员招考职位信息表中,每个部门招录什么职位,有什么专业限制、学历年龄要求、基层经历、招考人数等,都会有明确的界定。报考人根据自身条件对应报名,通过报名资格审查、笔试、面试、政审、[_a***_]等环节后,对应岗位入职报到,在试用期或服务期内原则上不能调岗、提拔、离职。试用期转正或服务期满后,单位可根据工作需要调整岗位。也就是说,普通公务员被录用后,一般都是定岗定编定职的,在转正前一般不允许随意再分配或调整。这是公务员考录基本准则。
不过,选调生是例外。选调生是由省级组织部门统筹集中招考,录用后交各地市组织部门代管的党政后备干部。选调生招考公告,一般会注明某某市招录选调生人数,但不会像普通公务员那样直接注明具体的岗位,只以岗位一、二、三、四代替。待招录完成后,组织部门才会根据各县区、单位的需求,对集中招录进来的选调生进行岗位分配,派到乡镇等基层一线工作。三到五年服务期内,不得调离。除此之外,部分地区在招录人民警察时,也会***用先集中招录再分配岗位的方式进行,这是目前公务员招考中唯一有可能在招录时不指定职位、招录完成后再分配的两个群体。
到此,以上就是小编对于公务员报相同岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员报相同岗位的5点解答对大家有用。
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