公务员待遇哪个朝代最好,公务员待遇哪个朝代最好的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇哪个朝代最好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇哪个朝代最好的解答，让我们一起看看吧。

1. 五六十年代女性好职业？
2. 公务员是从什么年代开始的？
3. 在六七十年代时，退休的公务员能拿多少退休金？
4. 老一辈的人对公务员有严重偏好，这种价值观根源在哪里？

五六十年代女性好职业？

      女性的职业最好的就是老师，护士，医生，或者公务员。

       五六十年代女性现在有能力可以辅导学生，以前从事医疗工作可以做月嫂之类的。如果能力不够的医院里的护工或者钟点工，赚的钱还是不少。特别医院里的护工，如果全天24小时陪护，一般300多一天，大城市估计更贵。月嫂也是一个不错的职业，工资挺高，不过这些工作都比较辛苦，要健康的人才做得下来。

公务员是从什么年代开始的？

明确结论：公务员是从清朝开始的
解释原因：清朝是中国历史上设立官府的朝代，朝廷需要人才来管理国家事务，因此设立了公务员职位，有专门的制度和规定
内容延伸：随着时代的变迁，中国的公务员制度也不断发展和改革
现代中国的公务员制度是在建国后逐步建立和完善的，经过多次改革和调整，现在已成为规范、职业化的公务员制度

公务员制度应该是近代西方资本主义兴起后，逐步形成的。

中国古代的公务员制度一般***用“任命制”和“资格审查制度”，强调官员的道德和才能，而不是其政治立场或业绩。

现代公务员制度起源于英国，19世纪30年代，英国实行了“诺思安普顿考试制度”，这是公务员制度的最初形式。

公务员制度的起源可以追溯到 17 世纪的英国，当时英国实行的是贵族政治，贵族们担任***官职，并以其职务为荣耀。在这种背景下，公务员制度开始形成，并且随着时间的推移，公务员制度逐渐在全球范围内得到推广。

在中国，公务员制度的起源可以追溯到 20 世纪初。当时，中国开始实行近代化改革，***机构得到了重建，公务员制度也随之建立。在 20 世纪后期，中国改革开放后，公务员制度得到了进一步的发展和完善。如今，公务员制度已经成为中国政治制度的重要组成部分。

公务员是从清朝开始的
清朝时期，设立了文官制度
尚书省来负责数十项，如用人、制度和纪律等岗位
光绪时期，为了更加规范控制官员，设置了六部制度，逐渐形成了现代的公务员制度
公务员制度的出现让***的工作更加规范化和标准化，提升了治理的效率

在六七十年代时，退休的公务员能拿多少退休金？

上世纪六七十年代没有公务员这个称谓，党政群机关工作人员统称机关干部，他们工资不高，正科级（公社党委书记、社长，县直各职能部门的正职）一般都是二十级左右，资格老一点的十九级，月工资42-48元左右。县委书记、县长是行政十八级，月工资83元左右。

当时没有离休干部，都是退休，退休金最低的是在职时工资的80%，最高的也超不过90%。

那时的公务员待遇和工资，还不如工人高。我记得我们院里有个姓李的老人，伪满时期在日本的鞍山昭和制钢所做过工，解放后是鞍钢炼铁厂的高炉炉前工，他68年退的休，工资在六七十元左右，这就相当不错了。

那年代没有公务员的叫法，只有国家干部的称呼。那时候企业的干部是国家派的，拿的是干部级别的工资，和企业工人同时参加工作的，领的工资基本相同。那时候退休的人极少，极少，退休的干部和工人都是按工作年限和工资级别，计发退休金的，工人和干部都一样，少者30多元，最多者60多元。

78年前，公务员的退休金普通人不到40元，我同室住三个，一个营级，从南京调过来的，连队指导员，退时才6十多。我师傅是女的，她一直靠技工级，7级工资差点8十元。单位还有很多领导，靠行政级的工资低，同是三八参加革命，厂长行政l3级，才拿12o元，有两个人超出他工资，8级工程师，拿l3o多元。工资差距是改革后拉大的，在7十年代那批全国各地来的领导，退休时，对职务级没什么概念，大多数就直接退休了事，我有个家门他比他们迟退，就在退休栏，写离休。8十年代国家对49年10月l日前参加革命的划了条线，家门一次给他增调了l千多，让那些写退休的后悔不也，我们单位的属性总后勤部，半军半工，那批人有从抗日战争和***出来的。

老一辈的人对公务员有严重偏好，这种价值观根源在哪里？

这我就不爱听了，什么叫老一辈对公务员有严重偏好? 你不知道清华北大每年毕业生大半都进了体系内吗? 明明是现在年轻人对公务员有严重偏好好不好，那么问题来了，为啥年轻人都爱往公务员上跑呢？

中国古代有句话叫做升官发财，我们的老一辈他们的思想一直就是停留在这里，从来没有变过，不过话说回来，公务员确实待遇各方面目前在国内来说，是保障最好的工作了。

以前我们读书的时候父母都会说的一句话，加油好好读书，将来长大做干部，在他们的眼里公务员是一个非常有面子的职业，可能这是我们五千年文化造成的吧。

不过公务员的待遇历来都比其他工作有保障，比如：你读大学出来不选择考公务员，而是去了私人企业工作，虽然你在私人企业暂时工资比刚去事业[_a***_]的人工资要高很多。

但是等你年龄一过35岁，这些私企就会想尽办法把你给赶走，因为年轻人多得是，而且工资待遇都不要开得那么高，所以私人企业就是这点不好。！

还有就是退休待遇问题，你在私人企业虽然有交社保、医保，但是等你退休拿退休金的时候你就知道什么是天差地别了，公务员的退休金目前在国内是最高的了，还有他们看病基本不要花自己的钱，所以就这些没有那个私人企业能做到，反之私人企业动不动就给你工作压力，要是没有达到他的要求随时会把你辞退掉。

想要改变这种价值观，就要把公务员，铁饭碗雇佣制度改成雇员一样的制度，这样好让一些有本事有能力的人才上去，而不是一些靠关系的人员在里面工资。

到此，以上就是小编对于公务员待遇哪个朝代最好的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇哪个朝代最好的4点解答对大家有用。