大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于学历证明公务员资格审核的问题,于是小编就整理了4个相关介绍学历证明公务员资格审核的解答,让我们一起看看吧。
我也是今年公考进面,题主未说明自己是否是应届毕业生,那么我从两个情况来答: 已经毕业的,资料有学位证,毕业证书和在学信网上注册并打印的学籍证明(这个需要缴纳1块钱)以及准考证, 对于尚未发放毕业证、学位证书的高校毕业生由学校教务部门出具相关证明,具体你可以主动联系自己的导员具体了解,导员对于这些东西是再熟悉不过的,这样比较可靠。
您好,报考资格条件中要求的各项资质(资格)的截止时间是这样确定的:
2017年应届毕业生一般应在2017年7月底前取得相关学历、学位。
职位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、相关基层工作经验等)应在2016年10月15日前取得。
学位证按照要求是必须在10月15日之前取得,如果您的学位证上标明的时间晚于这个时间,那么按照要求是不可以的。但是资审程序具体是由招录单位负责的,所以您这个情况是否能通过资审,建议咨询招录单位。
需要,在公务员资格复审的时候,考生需按照身份类别,提供以下材料:
1、应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)复印件。
2、社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件,证明中需注明考生政治面貌,工作单位详细名称、地址,单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的,还需提供离职证明复印件。
3、留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。
公务员转正定级,主要依据是招生公告或者简章,招生公告对学历、职级怎么规定,转正定级就怎么定。无论转正前取得高一级,还是高两级的学历,都与定级无关。关于学历定级,主要分为以下几种情况:
第一种情况:***如招考公告载明“一级科员、本科学历”,那么此时,①本科学历报考,首次定级为一级科员,工资待遇按照一级科员发放。②拥有研究生学历的人只能以本科学历报考,因为招录单位只要求本科学历、不要求研究学历,首次定级同样为一级科员,工资待遇按照一级科员发放,[_a***_]因为你是研究生学历,就给你定级为四级主任科员,当然也不会按四级主任科员发放工资待遇。
第二种情况:***如招考公告载明“四级主任科员以下、本科以上学历”,那么此时,①本科学历报考,首次定级为一级科员,工资待遇按照一级科员发放;②研究生学历报考,首次定级为四级主任科员,工资待遇按照四级主任科员发放。很明显,此种情况,研究生学历报考,无论是定级还是工资待遇,都好过本科学历。
第三种情况:***如招考公告载明“四级主任科员、研究生学历”,那么此时,①本科学历不能报考,没有报名资格;②研究生学历报考,首次定级为四级主任科员,工资待遇按照四级主任科员发放。
综上,公务员转正定级,主要根据是公务员招生简章,招生简章对学历和职级都有具体载明。与个人转正前取得的学历没有任何关系。
到此,以上就是小编对于学历证明公务员资格审核的问题就介绍到这了,希望介绍关于学历证明公务员资格审核的4点解答对大家有用。
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