档案工资超过公务员待遇,档案工资超过公务员待遇怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于档案工资超过公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍档案工资超过公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 档案学好考公务员吗？
2. 个人档案填的钱是干什么的？
3. 什么叫教师的档案工资？

档案学好考公务员吗？

 档案学好考公务员。因为档案学的专业和公务员岗位的需求非常的吻合。在大多数机关单位当中，都需要有专业的档案员对档案进行管理。而且也有专门的公务员档案管理部门，会提供更多的报考岗位。因此对档案专业的需求量还是比较大的，所以好考公务员。

个人档案填的钱是干什么的？

个人档案填的钱是你的收入工资。档案工资对于国企或者实行统一工资制度的企业是有用途的，可以通过参照档案工资，来重新核定新的工资。而这个档案工资和缴纳养老保险是没有关系的，也就是说和退休工资计算无关。

档案工资，实际就和字面的意思一样，如果国家正常调整机关事业单位人员工资的时候，将调整工资后工资档案装入个人档案。

随着党和国家人事制度的改革和深化，档案工资这个名词已经逐渐地退出历史舞台，各个单位基本上在吸收你为正式工作人员之后，一般不会参照档案工资给你发放工资。

而退休工资的计算方式，企业和事业单位、***部门是不一样的，尤其是外企员工，基本上没法按照事业单位或***机构的退休工资计算方法来计算。

主要是看你所在的单位制定的制度，以及你和企业签订的劳动用工合同里的规定，还有就是你由所缴纳的养老保险数额决定你的退休工资。

档案工资的情况：

1、国家公务员因工作调动产生的档案工资

如原来在机关工作，每月工资基础工资、职务工资、工龄工资、绩效工资加起来是5000元，这是在机关工作时的工资。

后来因为工作需要，组织上决定将其调到所属的企业工作，到企业后实行的是企业的工资制度或者是拿年薪制，这样他在机关的工资不再领取，但要存入档案。

如果在企业工作期间，遇到正常工资调整，也要按照原来的级别进行调整并装入个人档案。过几年回到原来的机关或是调到别的机关任职，那工资就是以档案工资作为基数，再加上新任职务进行调整。

什么叫教师的档案工资？

档案工资大概分为三类，一类是大，中，小城市的教师档案工资，叫档案它就承载着历史的符号，数字，基本上都是国家财政开支的教师。二类是农村的中小学校幼儿园的教师，这些教师工资起源于公分，生产队时的民办教师，然后发展到月工资10.5元到秋大队给钱，大约1981年左右国家开始让民办转公办，转上的教师就国家财政开，工资是10.5元，其余的还是乡里负责做表，工资到大队要。2000年时农村教师基本上是财政开支，这种情况一直到现在，教师的工资发生翻天覆地的变化，最初没有级別之分，发展到有高级，一级，二级，***，职称之分，工资由基本工资，教龄补贴，岗位津贴，等组成。三类是私立学校，它的工资分职称，由基本工资，课时补贴，等组成，它的工资取决于课时。

档案工资就是包括所有工资额，比如：岗位工资（也称职称工资，和职称高低有关系的）；薪级工资（和晋级次数，也就是工作年限有关系，年限越长，薪级工资越高）；绩效工资70%（根据职称级别分档次）；工龄工资（3,5,7,10最高10元）；工资总额10%。这些项目加起来就是档案工资。档案工资扣除“五险一金”个人负担部分，就是每月到手的工资。

档案工资是按照国家相关政策，依据每个工作人员的工龄级别职称职务以及补贴等而定的工资。档案工资与实发工资不同，在经济条件好的地方档案工资与实发工资相符，在经济条件差的地方，实发工资低于档案工资。搞个档案工资，应付上面，[_a***_]原单位给新单位定工资依据

到此，以上就是小编对于档案工资超过公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于档案工资超过公务员待遇的3点解答对大家有用。