当前位置:首页 > 公务员岗位 > 正文

岗位交接表公务员,岗位交接表公务员怎么填

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于岗位交接表公务员问题,于是小编就整理了3个相关介绍岗位交接表公务员的解答,让我们一起看看吧。

  1. 新录用公务员原单位谈话提纲?
  2. 公务员调令是发给谁?
  3. 公务员录取后去原单位问什么?

录用公务员原单位谈话提纲?

如果您是一名新录用的公务员,转隶到新单位之前,您的原工作单位可能会与您进行一次离职谈话。以下是一份简单的提纲,帮助您了解可能的谈话内容

1. 感谢与表扬:谈话开始时,上级领导或相关人员可能会感谢您在原单位的付出和贡献,并对您的表现进行肯定和表扬。

岗位交接表公务员,岗位交接表公务员怎么填
(图片来源网络,侵删)

2. 工作总结:谈话中可能会讨论您在原单位的工作内容、工作成果、所学到的经验和技能等方面,以便对工作进行总结和评估。

3. 调动原因:您调动到新单位的原因可能会被谈到,例如您申请的调动、工作岗位变更、原单位的人事调整等。

4. 工作移交:谈话中可能会询问您是否与接替您工作的人员进行过沟通,是否已经将工作移交完成。同时,应让您了解在您离开后,原单位对交接工作进行的具体措施,以保证职责移交顺利。

岗位交接表公务员,岗位交接表公务员怎么填
(图片来源网络,侵删)

提纲存在因为根据公务员招录规定,新录用公务员入职前需要经过原单位的谈话,以了解其个人情况和工作绩效,判断是否适合担任公务员职务,所以谈话提纲的存在是必不可少的。
此外,谈话提纲通常包括个人基本情况、工作表现评价、个人素质评价等内容,可以让新录用公务员更好地了解原单位对其的评价,也有助于其更好地适应公务员职务。
因此,谈话提纲的存在对公务员招录工作具有重要的意义。

公务员调令是发给谁?

发铪现单位。调令要通过组织下发到单位,由单位通知本人到相关部门办理调动手续。

调令是为调动某人工作而发出的命令,一般由上级组织人事部门下达到下级调动人员所在单位或部门,同级部门之间的叫商调函。

岗位交接表公务员,岗位交接表公务员怎么填
(图片来源网络,侵删)

接到调令后,要及时让调动人员办理工作交接,按规定时间报到

公务员录取后去原单位问什么

人事档案:咨询人事档案转递情况,确认档案是否已到达新的工作单位或其他指定地点。

证书证明:询问证书与证明的提交要求,包括毕业证学位证资格证等,了解是否需要提供原件或复印件。

到手续:咨询报到流程和注意事项,了解报到时间、地点、所需材料等,确保顺利完成报到手续。

工作交接:与原单位领导和同事进行工作交接,汇报工作进展情况,移交相关资料和物品,做好离职手续的办理。

离职手续:办理离职手续,包括离职证明、解除劳动合同等,确认工作关系已正式解除,避免后续出现***或影响

到此,以上就是小编对于岗位交接表公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于岗位交接表公务员的3点解答对大家有用。