公务员地域级别岗位,公务员地域级别岗位有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员地域级别岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员地域级别岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 地委和地区的区别？
2. 登封公务员待遇咋样，有知道的某进来说说？
3. 公务员职级套改，同一级别综合类的和执法类的哪一个好？
4. 大城市的公务员和小城市的公务员的区别？

地委和地区的区别？

地委：地区一级委员会的简称。级别在省委以下﹑县委以上。地区党委分管县乡地区，市委分管全市区域。

地区是省、自治区根据行政管理需要划分的区域，过去各省市自治区都是先划分地区，然后再划分出县市，包含若干个市县。不是一级行政区域，不设立人大，只设立行政公署。

市委：全称中国***XX市委员会，是中国***在我国直辖市、地级市或县级市设立的最高领导机构，统领全市党组织和党员。

答案是：新中国刚成立的时候，由于历史的原因，我国是一个农业大国，百分之九十五的都是农民。根据我国的国情，不可能像现在一样，各省的下面设置的都是市这一个行政级别，而是设置了很多省***的派出机构—地区，这个级别虽然是和市平级，但不是一级***，是行署。地委就是这个行署的党的委员会，简称地委。区别是一个是行政机构，一个是党委。

登封公务员待遇咋样，有知道的某进来说说？

公务员工资是由岗位工资、级别工资，生活补贴、工作津贴、房补和特殊津贴构成。其中岗位工资和级别工资是由各省按省人均工资的标准制定的档次和级别，而生活补贴和工作津贴是由市按市情制定的。房补是前四项总和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员所享有的额外补贴。总的来说公务员工资根据地区、职级、工龄、岗位等情况确定的，所以存在的差距很大，不能一概而论

公务员职级套改，同一级别综合类的和执法类的哪一个好？

公务员职级套改，改变了单一的晋升途径，实行双轨发展，为有效解决基层公务员晋升问题，并通过了管理规定，并进行分类管理，主要包括：综合类、行政执法类、技术类等。其中技术类的待遇相比是最好的，并且级别设置相比综合类、行政执法类更具优势。职级晋升与否，直接关系到待遇提升。

在同一级别综合类的公务员与执法类的公务相比那个好，个人有几个看法供参考：

一、就目前职级套改中，综合类公务员与执法类公务员同级的前提下，待遇是一样的，差别不大。

二、职级设置相比，综合类公务员的职级设置是比行政执法类公务员的职级设置多一级的，这就注定了综合类公务员的发展前景比执法类好。尤其是在县级以下机关，综合类公务员职级的晋升比执法类公务员晋升更快，比如：镇***与执法类职能局相比，镇***综合类更具优势，执法类职能局公务员人员庞大，晋升难度系数大。

三、部分地区执法类公务员也有待遇优势，如上海地区的执法类公务员是有执法补贴的，待遇相比同级的综合类公务员更具优势。但在职务、职级晋升上远不如综合类公务员。

四、法律风险相比，执法类公务员比综合类的风险更大，执法类公务员不单纯的是执法，更是普法，执法办案直接面对的是违法当事人，就涉及到法律法规，往往因执法问题要被追责的风险。

综上所述，个人更倾向于综合类公务员。

大城市的公务员和小城市的公务员的区别？

大城市的公务员和小城市的公务员的区别？

大城市公务员和小城市公务员本质上的区别，就是体现在收入上。为什么这么说，如果应5线城市的工资标准，为一线城市的公务员发放工资，公务员的该怎样生活？

其他的差别体现的并不是很明显，因为无论是什么样的城市的公务员，都收到了《公务员法》的制约，晋升，评聘等都有着相关的规定，所以，区别不大。

到此，以上就是小编对于公务员地域级别岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员地域级别岗位的4点解答对大家有用。