教师待遇的公务员编制,教师待遇的公务员编制是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师待遇的公务员编制的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教师待遇的公务员编制的解答，让我们一起看看吧。

1. 教师即将纳入公务员编制吗？
2. 公务员与教师哪个待遇更好？公务员与教师哪个？
3. 在编教师工资怎么样？

教师即将纳入公务员编制吗？

教师没有纳入公务员编制。起码没有官方消息。最新的相关文件表述中提及到教师薪资水平不低于公务员平均工资水平，并没有编制上面的改革举措。

从工作性质来看，教师属于事业编，公务员属于行政编，两者职能方向不同；从法律上看事业编也不能直接进入公务员编制。目前来看教师编制转为公务员编制暂时没有相关官方依据。

公务员与教师哪个待遇更好？公务员与教师哪个？

　　公务员的待遇会更好一点。首先，教师是属于事业编制，而公务员是行政编制，虽然大部分地区教师初期的工资待遇和公务员不相上下，但是公务员会更加好一点，分析如下：

　　一、编制类型

　　虽然公务员和教师都是属于编制内的工作，可是公务员是属于行政编制的，相比于事业编制，行政编制肯定管理上要严格一些，但其实这种就更加稳定了，待遇自然好了。

　　二、工资待遇

　　二者工资就可以看出公务员待遇要好点。先从基础工资来讲，每个地区的工资水平是不一样的，光从基础工资上来看，大多数地区的教师工资是要比公务员高一些的。但是最终到手的工资肯定是公务员要更高，因为加上一些绩效工资，奖金和一些补贴等。

这个问题很难直接回答哪一个待遇更好，因为不同的地区、岗位、级别的公务员和教师的待遇都是不同的。
但是，就整体而言，有些地区的公务员的待遇相对于教师更好，有些地区则相反。
公务员的薪资、培训、晋升、职业保障等方面的优势是公认的，但是教师的职业自由、教育教学工作的感召力和影响力也是不可忽视的。
所以，综合来看，哪个待遇更好还是要根据个人的职业发展规划和价值观进行判断和选择的。

在编教师工资怎么样？

我是今年入编，在一个四线城市当老师，我又管学校人事工作，所以我对我们老师的工资非常了解。这里说一下我的吧，我现在是见习期，基本工资3300多，双边公积金1400，扣除五险一金后每个月到手2200左右，除此之外还有每年的综治奖，文明奖都是一个月工资，保底4000，加起来8000，然后年底29000的绩效，6000的医疗铺底，然后还有每年的百分之15的浮动绩效应该有4000吧，还有就是平时的课时费和课后服务费，我课不多大概一年就5000吧，综合加起来到手8万到10万。

平时真的太可怜了，一年就望着年底能发点钱过年，平时生活开销都不够[捂脸][捂脸]，不过稳定发育还行！

南京公办学校，编内教师待遇非常好。

公办学校招聘了不少编外老师。待遇，却低了很多很多。

编制内教师工资福利由财政拨款。

以我校为例，编外工资3000左右，编制内年轻教师，月工资7000, 一年十几万。

公办学校，编制外教师工资低，财政似乎给了教师很好的待遇，其实只有编制内享受。编外老师需要具备本科或研究生学历。工作内容与编制内教师一样。但是待遇，却低了很多很多。

公办学校不断扩招学生，教师缺口大，为了应对教学，每个学校都招聘了不少编外老师。

老师平均待遇一般，编制内名额多了，估计待遇也就下来了，现在就是因为编制内少 ，才能体现出学校收入高，可是这收入高 只是部分，不是全部。

南京公办学校，编内教师和编外教师待遇，一个在天上，一个在地下。

到此，以上就是小编对于教师待遇的公务员编制的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师待遇的公务员编制的3点解答对大家有用。