大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京公务员国企岗位待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍北京公务员国企岗位待遇的解答,让我们一起看看吧。
2020年北京公务员的收入主要由基本工资、津贴、补贴、福利等构成,具体收入因职务、学历和工龄等因素而异。
据公开数据显示,一般岗位的初级公务员月薪在4000-6000元左右,其中津贴和补贴约占20-30%。随着职级的提高,收入也相应增加,高级公务员的月薪可达1万元以上。此外,公务员还享受医疗、养老、住房等多种社会***待遇。总的来看,北京公务员的收入相对较高,但也需要承担相应的工作压力和责任。
首先看一下北京公务员工资的构成:
一是基本工资,包含两部分,分别是职务或者职级工资+级别工资,这部分工资是全国统一标准的,无论你在西藏还在上海,这部门工资标准是完全一样的。其中职务或者职级工资主要你担任的职务或者职级有关系,比如副科级职务工资就是1010元,四级主任科员职级工资就是940元,这都是固定的工资标准。
另外还有一部门就是级别工资,公分1-27级,每个级别里面又分为若干档。级别工资主要与你的工龄有关系,年度考核合格,五年可以晋升一个工资级别,两年可以晋升一个工资档次。职务晋升一级,如副科级到正科级,可以就近就高晋升工资级别。职级晋升到相应的职级,如***主任科员晋升到二级主任科员,可以就近就高晋升一个工资级别。
说完基本工资,就是津补贴了,这一部分是各地自己制定的标准,差距非常大。津补贴也包含很多,主要是地方规范津补贴,也叫地区附加津贴,还有一些特殊岗位津补贴,比如政法专项补贴,警衔补贴,海关关衔补贴等。
朝阳区
基本收入方面,北京城六区基本差不多。校招第一年未定编的时候,5000—6000一个月,没有年终奖,1500左右公积金(个人加单位)。一年后顺利转正提干,8000左右工资,3000公积金,20000—30000年终(北京一般是10000—20000,但朝阳一般会高于北京平均)。饭补房补10000—20000。一般科员一年15—20万。
北京市市直公务员,四级级主任科员,一年所有拿到手21万左右。
首先是工资部分,工资部分是算上了所有的应发工资,加房补,加物业费,然后再减去公积金,医疗保险,养老保险,年金,这样每个月是***00块。
然后是公积金,公积金个人缴存1900多,然后单位给缴存1900多,这样每个月就是接近4000元,因为公积金到现在都是可以随时提取的,所以可以视为每个月发的钱,加上每个月发到手的钱,这样一个月有13,500块左右。然后12个月就162,000元。
然后是绩效加奖金,北京市前几年已经会以绩效的名义发奖金,发的奖金都是专项,比如综治奖之类的,其实这个奖金的具体数额还真是没一个准确数字,大体是每年有4万元。
另外还有第13个月工资,还有未休年***的钱,这样加起来大概是8000元。再加上取暖费2000元,这样这些杂七杂八的费用就是1万元。
这样我们就能算出来,162,000元加4万元加1万元,每年发到手的钱就是21万左右。这就是比较中肯的北京公务员收益,另外北京的公务员有个特点,市直单位公务员的工资,要比区县公务员的要少,区县公务员是有额外基层补贴的,一个月大概有那么几百块,所以如果是区县公务员的话,一年还要多出那么几千块钱,如果是公检法系统的话,一年还要再多出1万块钱。
到此,以上就是小编对于北京公务员国企岗位待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京公务员国企岗位待遇的4点解答对大家有用。
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