为啥公务员死后待遇高,为啥公务员死后待遇高呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为啥公务员死后待遇高的问题，于是小编就整理了1个相关介绍为啥公务员死后待遇高的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员死后40个月补偿叫什么？

公务员死后40个月补偿叫什么？

公务员死后40个月补偿叫抚恤金，自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

（一）国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

1、 公务员，为本人职务工资和级别工资之和；

2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和；

3、 机关普通工人，为本人岗位工资。

（二）国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。

1、离退休人员为本人基本离退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和；

2、 按照《***院关于颁发〈***院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈***院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发［1***8］104号）规定办理退职的

人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

法律依据：《工资支付暂行规定》

第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

退休公务员死亡后，发放的钱有两部分。一部分是其月退休工资 40个月，但仅仅是基础工资。另一部分是死亡抚恤金，4万左右。

比方说，生前公务员退休工资8000一个月，这个8000是由多个项目组成的，其中一个就是基础工资。如果他基础工资是3000，那么3000 40，是12万。而不是8000 40。

由丧葬补助费、 一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。

1．丧葬补助费

丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。

2．一次性抚恤金

一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。

一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发给，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给。

3．遗属生活困难补助

职工死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位，可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位，执行所在地区的标准。

遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。

乡镇公务员去逝后丧葬补助金怎么领？

到此，以上就是小编对于为啥公务员死后待遇高的问题就介绍到这了，希望介绍关于为啥公务员死后待遇高的1点解答对大家有用。