大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师薪资待遇当地公务员的问题,于是小编就整理了3个相关介绍教师薪资待遇当地公务员的解答,让我们一起看看吧。
广东省公务员和教师待遇排名前五的:深圳、广州、珠海、中山、佛山、东莞。为何会说深圳排第一?深圳的公务员和教师工资或退休金不一定比后面四市高,但深圳市比较重视他们的保健工作,每年都会安排一次个人免费***出资的全身的详细体检,退休人员的老龄津贴比别的市高,70岁以上每月200元,80岁以上每月300元…。
广东省公务员和教师待遇排名前五的城市是深圳、广州、珠海、中山、佛山。
.深圳排在第一是有原因的,网传2020年深市应界生招聘条件如下:
入深圳市龙华区户籍,含五险一金,年度体检。全年带薪***期165天+。
本科生年薪25万起,研究生年薪28万起。(薪资随教师职称晋升同步提高)
这在其他地方是没法比的。
坐标江苏宿迁某县城
我08年工作,今年从教是第十四个年头,职称中小学一级,我在小学任教,基本工资在5400左右。还有每年绩效在12000左右,就这么多。
工资本身就存在区域差别。也存在行业差别,对于教师而言,区域差别比较大,就拿宿迁和南京来说。差别就很大,包括基本工资,住房公积金等等,这都与区域经济有关,这狠正常,比如我的工资真的无法和苏南的老师工资比较,因为我的太低了,但是有部分省外落后地区可能比我的还要低,根本在于经济发展。
所以我认为不要比老师工资,比当地的经济就行了,真的没有必要比来比去的,没有可比性,因为每个地区的经济不同,房价不同,消费不同,工资自然就不同,这太正常不过了,所以工资排名还有什么意义可言呢。
要比就按照国家规定和当地公务员比,前几天教育部再次强***师工资不低于当地公务员工资,必须满足不低于,如果某地区没有实现要挂牌督导,这才是保障老师工资的利剑,我相信在国家重视教育的前提下,教师待遇会稳步提升,提高教师的幸福指数。
教育才是我们国家发展的大计,你赞同吗?你们当地老师工资高于公务员了吗?
全国排名不知道,这不是我能关注的问题,工资上涨是政策性的问题,不是我个人问题,统涨统调没有忘记自己就好,现在疫情这么严重,很多行业都发展不好,能保障教师基本工资就很不错了。
就个人而言还可以吧,与其他人没有什么区别,这就很高兴了,只要身体健康,其他都好说,知足常乐,没有标准没有可比性,各地经济发展水平不一吗,生在哪里就是哪里的人哪里的命,改变不了环境,就改变心态吧。
坐标江西,全国最低。江西坐标,景德镇,江西最差。所以是全中国最差的工资水平。要啥啥没有,克扣老师各种补贴,津贴。教龄快28年,高级老师,拿到手工资才4000多。
老纠结这个没意思!全民最低生活保障+劳动的质和量的定价或价格+适当的奖惩(法律规定)就大谱气行了?!……现在咱们在这三方面都缺恰当的“标准”?!依靠“大数据”能搞定,也不复杂,跟以往的“各种普查”也是一个技术,只是依靠电子、网络会快许多许多,以前十年普查一次,现在可做到一年普查十次!?当然,“基础设施”建设有个“过程”?!……
到此,以上就是小编对于教师薪资待遇当地公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师薪资待遇当地公务员的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/58740.html