教师待遇和公务员要求,教师待遇和公务员要求一样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师待遇和公务员要求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教师待遇和公务员要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员和教师的薪资待遇那种更好？
2. 教师和公务员的待遇一样吗？

公务员和教师的薪资待遇那种更好？

公务员和教师是两种不同的职业，没有太大的可比性，如果要比，只有一样，那就是《教师法》要求各地要保证教师的工资不能低于公务员——这说明目前公务员的工资收入，还是要比教师要高，国家立法的目的，是希望提高教师的待遇——向公务员靠齐，是目标。

　　教师可以分为高校教师、中小学教师、幼师、民办教师等许多类型，工作环境很不一样，收入水平参差不齐。《教师法》的规定，既表明从整体上来说，教师的工资还不高（这里说的是工资收入），收入也还不稳定。

　　如果从工资收入来比较，公务员还是教师的“奋斗目标”，那应该是公务员比教师“待遇好一点”。

　　从待遇上看：公务员的实际收入要比教师收入高得多！不要看工资。

这个问题很难直接回答哪一个待遇更好，因为不同的地区、岗位、级别的公务员和教师的待遇都是不同的。
但是，就整体而言，有些地区的公务员的待遇相对于教师更好，有些地区则相反。
公务员的薪资、培训、晋升、职业保障等方面的优势是公认的，但是教师的职业自由、教育教学工作的感召力和影响力也是不可忽视的。
所以，综合来看，哪个待遇更好还是要根据个人的职业发展规划和价值观进行判断和选择的

教师和公务员的待遇一样吗？

这个问题是显而易见的，如果同一地区教师和公务员的待遇一样，就不会出现那么多的年轻老师想离开学校去考公务员。现在国家正在全力推行的教师的工资不低于当地公务员的工资，注意一个地方，强调的是工资而不是待遇。不同的工种，因为工作性质不一样，在有些待遇方面，肯定也不能一样。比如公务员有车补而教师没有。这样来看，把工资和各种补贴都加起来，因为公务员的补贴要多于教师，所以最终得待遇还是公务员高于教师。

这个问题现在来回答就已经很明显了，那就是“教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平”。

一、教师的工资待遇有法律规定。

相关的法律对教师的工资水平是有明确的规定的。例如：

《教师法》第二十五条规定， 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

《义务教育法》第三十一条规定，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。

从这些规定中不难看出，教师的平均工资水平应当是不低于或高于当地公务员的平均工资水平的。

二、教师的现在工资待遇已与公务员一样了。

9月1日，教育部金秋系列新闻发布会第四场，对教师的待遇问题作了明确的介绍，这是官方的介绍，也是当前最权威的介绍了，也可以说是当前教师待遇问题的最权威的信息。其主要的内容是：

2020年，我们将督导“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”作为当年“一号工程”，紧盯不放，持续发力。全国2846个区县均正式承诺“不低于”目标，这是自义务教育法、教师法颁布实施以来，在预算安排环节，全国所有区县均实现“不低于”这个目标。根据今年继续的追踪督导情况，迄今为止，各地都落实了这一承诺，正在建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。

到此，以上就是小编对于教师待遇和公务员要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师待遇和公务员要求的2点解答对大家有用。