公务员政审举报多,公务员政审举报多久有结果

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政审举报多的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员政审举报多的解答，让我们一起看看吧。

1. 政审通过了还可以举报吗？
2. 笔试面试体检已过，在档案审查时遇到坏人怎么办？
3. 拟提拔时被举报，最后被查证不属实，还会继续得到提拔晋升吗？
4. 信访投诉过之前的企业没按时发工资会影响公务员政审吗？

政审通过了还可以举报吗？

政审后面还有体检和公示。公示期结束前都可以举报。不知道你是想举报别人，还是怕别人举报？如果是举报别人，劝你还是积点德，如果是你担心被人举报，不知道你隐瞒了什么？

笔试面试体检已过，在档案审查时遇到坏人怎么办？

认栽吧。你之所以说遇到坏人，应该是被人举报了，之所以被人举报是因为你做了不符合政审的事情，有人举报你是因为你得罪了人，而且他知道你考试了，而且通过了笔试面试和体检。

以后不要做亏心事，不要做不正当的事情，不要做有妨碍政审的事情。已经做过的事情已经没办法更改了，那考试的时候就要低调，你参加公职类考试，不要让别人知道特别是你所谓的坏人。通过笔试面试体检，在录取以前都不要声张，低调。

考上以后呢也要低调，总之加着尾巴做人就对了

您好，一般在体检过后，便会进入政审程序。您说的档案审核一般在进入面试名单之后就有一次资料审核，比如学历，会让你去学信网打印学历证明，还要提供学位证毕业证等证件。只有这些审核通过了才会安排面试。体检之后基本都是政审，比如家中有没有违法人员，或者在单位工作情况，一般都会过的。您说的情况我建议您再去组织部咨询咨询，究竟是不是条文里硬性规定的不符合条件。如果不是，一定要找相关部门，问清楚情况。毕竟考上不容易。

拟提拔时被举报，最后被查证不属实，还会继续得到提拔晋升吗？

这就要看主管提拔工作的领导了，明哲保身，就此罢手，有举报说明欲提拔的干部有对立面，这次查证不实，下次再发现问题，自己岂不是有责任吗？提拔那个人都一样，连累自己可是真真切切的。如果是一个大公无私，有担当的领导，应该毫不犹豫地按部就班完成提拔工作，因为对一个干部没有不同意见，一片赞扬声，本身就不正常，说明这个干部过于会经营自己的仕途，这样的人当干部小的方面说是工作能力不足，大的方面说就是投机分子，没有原则，没有信仰，官当的越大，对组织对人民伤害越大。

我在我们县纪委帮助工作期间，我们县委副书记拟提拔县长，提拔公示期被人举报，还是被多人实名举报。举报的问题是：①生活作风败坏，乱搞男女关系；②利用职务上的便利为他人职务提拔提供帮助，谋取利益；③利用职务上的便利，非法收受他人财物。接到实名举报后，县委副书记第一时间向市纪委、省纪委说明了情况，并积极配合调查。在公示的五个工作日内，工作组迅速对举报问题一一进行调查核实，组织了多次个别座谈，调阅了相关档案，查询了家人的所有银行账户，都证实了该实名举报属于诬告陷害。最后，提拔方案按照既定程序走下去，县委副书记成功提拔为县长。后来实名举报人被移送公安机关依法处理。

现实中，提拔公示期被举报，这是非常普遍的事。有的还在考察阶段，就被别人举报。提拔公示期被人举报，并不是所有的举报，纪检部门都会组织调查，只有实名举报或者有实际证据的举报才会进行调查。提拔被实名举报，经过调查核实，主要分为以下五种情况：
①经调查，反映问题不属实的，按预定方案予以任用；

②经调查，属于性格上的一般缺点和问题，不影响提拔任用的，按预定方案任用，但要在谈话时向你提拔干部指出存在的问题，并督促改正；

③经调查，在政治纪律、组织纪律、生活纪律、财经纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律等方面存在严重问题的，经有任免权限的党委（党组）复议研究后不予任用。并对其违纪违法问题，移交司法机关按照有关规定处理；

④经调查，举报反映的问题属实，且性质比较严重，但一时难以查实但又不能否定的，暂缓任用。暂缓任用的时间一般不应超过三个月。三个月内仍未查实的，由公示对象本人作出负责任的书面说明，有任免权限党委（党组）复议研究，认为不影响任职的，可以履行任职手续。

⑤拟提拔干部按既定程序任用后，如经调查核实，又发现其他有影响任职问题的，解除现职并依照有关规定从严处理。也可结合实行领导干部任职试用期制度，在试用期内作进一步的考察。

话又说回来，在干部提拔公示期，只要是被别人实名举报，举报人都握有相当的证据，足以将被举报人打倒。毕竟乱搞诬告是违法的，是要被追究法律责任的。被别人实名举报，即使最终查无实据，也或多或少都会影响提拔进程，甚至原来拟提拔的岗位被别人占据，有的还会被冷处理暂缓提拔。若经调查核实，存在问题比较严重的，还会被立案处理，不仅提拔的美好愿望断了，还会被送入监狱。

为了保持干部相对稳定，提拔干部是分批次。有大批次和小批次之分，换届前后研究的是大批次，每年会有一次一上小批次。有人就看准这个时机，举报告状拉当事人的腿。组织部门和纪委有联动机制，匿名举报的一般不会理睬，不会让个别人牵着鼻子走。实名举报有根有据，纪委会立即启动初查程序，不会冤枉一个好人，也不会放过一个***分子。如果情况复杂，当事人可能因此会耽误一次机会，等到下一批不知道有无变数。大多数会查清情况不实，不影响当事人提拔使用。提报干部有公示期，一般需要十夭时间，公示期没有发现有问题，才能进入任命程序。

[_a***_]内提拔干部都要经过一周的公示，公示时被举报获受理，提拔程序就暂停，查证核实后，有问题的取消提拔晋升，并被追究责任，没问题的继续履行提拔程序，并晋升到相关岗位。

事实上，一旦被举报，又有几个能获得清白身呢，即使查无证据，往往因为查证时间的耽搁而拖延了提拔进程，有的是被提拔了，但原来公示的岗位被替代了，新岗位含金量不高；有的甚至被无视了，提拔的事就不了了之了。

***投诉过之前的企业没按时发工资会影响公务员政审吗？

政审是指你个人及你三代内直系血亲和重要关系的旁系亲属没有被国家公检法关，管，杀！没有参与邪教，或者***，危害国家安全等活动！父母及本人不是失信被执行人等等！跟前公司有***不属于政治污点！

到此，以上就是小编对于公务员政审举报多的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政审举报多的4点解答对大家有用。