公务员岗位调整后,公务员岗位调整后优秀连续计算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位调整后的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员岗位调整后的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员免职后多久可以再任职？
2. 省考公务员考过了，是怎么分配的？
3. 公务员调动要调动编制吗？
4. 公务员调到行政单位暂时没有编制怎办？
5. 如果已经提出换岗后却后悔了，该怎样和领导说才能挽回？

公务员免职后多久可以再任职？

   看具体情况了。

      公务员免除职务后过了考验期可以重新任职。需要注意以下问题： 1、是将要履任新职，会免去之前的职务； 2、是领导退休卸任，免去现有职务； 3、是犯了一定过错或经考核不宜再任现职，给予调任或降级处理； 这三种情况，不会重新获得之前的职位，但过了考验期可以恢复到原级别。

省考公务员考过了，是怎么分配的？

按照报考的岗位分配。公务员考试竞争非常激烈，要经过笔试面试政审体检，公示后才进入录取阶段。能够通过是非常优秀的，也说明非常有实力。

公务员招录时会公布岗位，考生根据岗位设置的条件选择合适自己的报考，录取后也会按当时报考的岗位进行分配。

公务员调动要调动编制吗？

公务员调动是不调动编制的。编办按照机关部门的工作职能给这个部门设定了编制数，编制是归这个部门所有的，设定了多少个编就可以安排多少个人，当有人从这个部门调出时，编制是不动的，只调动公务员的关系，编制留给这个部门新进入人员使用，调走的公务员在接收部门使用编制。因此，公务员调动是不调动编制的。

公务员调到行政单位暂时没有编制怎办？

这就是常说的借调。

首先要纠正的是，调到其他单位，不是没有编制，而是编制没有随迁到新的单位，依然保留在原单位。

这种情况下，除非新调入的部门是组织部、编办、财政、公安、纪检等强势部门，否则很难从借调变成真正的调用，也就是最后编制纳入新单位。

因为编制调动牵涉的部门太多，编办、财政、原单位、新单位等等，而且编制内调动，还需要经过以***为首的编制委员会开会同意才行。

所以借调的情况下，还是尽量找一些强势部门借调。

如果已经提出换岗后却后悔了，该怎样和领导说才能挽回？

说二句，在早几年，苏州有家公司有一位员工，干的非常好，上下关系都比较容恰，就是未能提拔。心有不快，这样要干多久，才能走向领导岗位？为此决定跳槽。上海有家电子有限公司聘请了他，并当上了经理，工资也长了六千多。时过半年，由于家在苏州，上班去上海，行程多有不便。在一个偶尔机会，给原公司领导通话，谈谈工作，问问暖寒，并顺便说一下自已的工作岗位学习等。交谈中说出了去上海工作，虽然工资较高，职位也有，就是行程不便。如果咱公司需要人员？可否还能让我回来工作？领导听后说，现在公司正好要开发新的项目，你如果愿意，你就回来吧，职位吗你来当经理，工资待遇给上海一样。就这样又回到原公司任了领导。这里我要说明几点，第一，他在原单位口怀较好，领导信人。第二，辞职了也要不断的给领导交流，情感不断。第三，直接和领导把自已的意愿收回，说明情况并加以承诺。浅谈辞职了怎样才回原单位工作。个人观点不足指正。

如果是你自己提出换个更适合自己的岗位，领导也答应了你的请求，那你就先干这吧！就算是换后的岗位更不适合自己也不能一下就换回来，那也得有个过度时间，除了你自己的想法，也得为领导想一想。如果每个员工都这样换来换去，领导就不好当了！

换岗的事说到底是工作调整的问题，如果是自己要求换岗，你一定是调查好了，自己喜欢的工作，才向领导提出换岗的，既然不愿意就不该提出这样的问题，因为换了岗，还牵涉到另外一个人，人家愿不愿意？作为领导就是同意把你再换回来，对方不一定同意，所以你就安下心好好干吧。

这需要一方面看自己和领导的关系如何。关系密切，直接说。关系一般，带上笑容，带上祝愿，登门拜访。关系不和，就认了吧。其次需要看自己给自己的定位，如果打算在单位能够进步，就必须对自己的言行负责；如果不求上进，得过且过，那就能怎么弄就怎么弄了。

到此，以上就是小编对于公务员岗位调整后的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位调整后的5点解答对大家有用。